仕事内容お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして取り組み続ける同社にて、主に、管理系部署のシステム開発やインフラ構築に務めていただきます。
〇社内基幹システム開発(経理、人事、部品、環境、調達など)
・企画立案
・プロジェクト体制構築および運営
・要件再定義
・基本／詳細設計、製作、テスト
・運用、導入後評価
〇インフラ構築
・インフラストラクチャ設計／構築
・サーバ管理と運用
・ネットワーク管理
・ストレージ管理
・セキュリティ対策
・バックアップとリカバリ
・クラウドインフラ管理
※要件定義／ベンダーコントロールをご対応いただき、同社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。
人数構成：75名(派遣スタッフ含む)
※中途採用者も活躍！
年齢構成：20歳代～60歳代までバランスの取れた組織構成となります。
在宅勤務：週2～3回程度
※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。
システム開発系3グループ、インフラセキュリティ系3グループ、ITマネジメント1グループの計7グループで構成しており、
各グループが複数のプロジェクトを担当／推進していきます。
大小様々な規模のプロジェクトがありますが、大型規模の場合、2～3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクト運営していきます。少数精鋭で業務遂行することで一人一人の裁量権は大きく、全社横串で同社のIT基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。(各グループの構成人数は10人程度)
OJTを経て、IT室のプロジェクトの一員として実績を積んで行きます。
3年～5年後には、リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務(マネジメント)の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやインフラグループ、セキュリティグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。(異動は希望に応じてとなります)
ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることが出来ることが魅力です。グループを始め、多くの自動車業界他社とのかかわりがあることもございます。
経験・資格【必須要件(MUST)】
いずれかの経験がある方
・情報系の学部出身の方
・社内SEとして開発・保守・運用に携わられたご経験がある方
【歓迎要件(WANT)】
・IT関係の資格をお持ちの方
※ITパスポート、基本情報技術者試験、各種高度情報処理資格 等
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当
【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE（管理職）
【東証プライム上場 関西大手機械メーカー】 本社生産管理部門（システム導入支援・要件定義も含む）
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
