東証プライム上場 フードサービス機器メーカー

海外品質支援/愛知

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【入社後】

・海外グループ会社の品質支援業務を担当いただきながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。

・配属後、最低1年程度はOJTを通じて、出向先となる海外グル-プ会社で生産している製氷機、冷蔵庫の製品知識(設計者と同等レベルまで)や、生産工程での管理ポイントを習得していただきます。

 (OJTは、本社品質保証部で行っている完成品検査、製品認定にかかる試験などの業務を通じて行うことを想定しています。)


【海外出向】

・早ければ入社2~3年目で海外赴任(海外グループ会社へ出向)を経験いただきたいと考えています。

※出向時期はスキルや現地の状況により変更の可能性があります。

・今回ポジションでの海外赴任(出向)任期は1回につき3年程度の予定です。

・赴任先の国やエリアは未定ですが、新興国を中心とした海外グループの製造会社(今後の法人設立やM&A先も含む)を想定しています。

・現地では、海外グル-プ会社の品質管理部門でのワランティー費用削減活動を担当いただきます。具体的には、客先からのクレームに関連する製品不具合の原因究明と対策を社内設計部門、製造部門、購買部門とともに行っていただきます。客先との直接的な対応は営業部門が行いますが、サプライヤーとの折衝は必要に応じて行うことがあります。


【海外からの帰任後】

日本から海外工場の品質管理に関する支援業務を行っていただきます。

国内勤務期間も、年数回~月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。また再度、別のエリア・グループ会社へ出向をしていただく可能性もあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・メーカーでの製品の品質保証・品質管理にかかわる業務の経験がある。

・品質関連業務での、海外工場の支援または海外駐在を経験している方。

・業務での英語使用経験がある方。


【語学】

・英語:中級(TOEICスコア:目安600)

・日本語ネイティブレベル


【資格】

※歓迎: 第一種冷凍機械責任者 QC検定2級


【PCスキル】

・ビジネス使用経験あり(Office(EXCEL、WORD、POWERPOINT))


【学歴】

・高専、大学、大学院


【歓迎要件】

・冷凍機、冷凍回路に関する資格・知識や業務経験がある

・ビジネスレベルの英語力がある

・マネジメント志向の方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県豊明市
年収
500万円~900万円
Recruiting No.
02007186000028

企業情報

社名
東証プライム上場 フードサービス機器メーカー
事業内容
フードサービス機器製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

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    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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