東証スタンダード上場 大手ネット銀行

システム品質管理担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために、「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い同社システムの品質強化に貢献いただきます。

●スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。

・自動テストの環境構築

・自動テストシナリオの作成/保守

・自動テスト実行時のトラブルシューティング

・自動テスト実行結果の確認

●テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整

●設計書レビュー → STケース作成

●UX観点での品質診断

●システム開発プロセスの策定

●各種工程終了時のレビュー、品質チェック

【特徴・魅力】

スマホアプリのテスト自動化対応を中心に担っていただきます。

同社のスピード感を損なわずにいかに安全にシステムを稼働させられるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。

また、システム担当者との距離も近く、互いの立場のみで話をするのではなくどのようにすれば同社の開発品質が向上するかを意識しながら業務を進めています。

同社のお客さまが「安全」「安心」に同社サービスをご利用いただくために開発効率の向上、品質を向上させる一躍を担う非常にやりがいのある仕事です。

【業務・プロジェクト事例】

品質管理担当等してのプロジェクトの一例です

[1]スマートフォンアプリ リグレッションテスト自動化ツール構築

テストベンダーと組みながら同社の銀行用スマートフォンアプリにおけるリグレッションテストツールの開発を実施。今まで手動でかつサンプリングを行いながらテストを実施していたものを最短当日夜に自動化ツールを実行することで翌日朝に完了することができるようになり、開発品質、スピードを向上し、コストを削減する対応を実施

[2]新規ネオバンク提携先用スマートフォンアプリシステムテスト自動化ツール構築

上記1)のノウハウを活用して、新規提携先さま向けのスマートフォンアプリ開発時のシステムテストを自動化するツールの開発を実施。

こちらも手動で実施していたものを自動化させることで開発品質、スピードの向上、コストの削減に貢献

[3]UX診断の実施

利用者視点に立ってスマートフォンアプリの使い勝手を評価。年代やスマートフォンや金融リテラシー別に捜査対象者を想定し診断。診断結果をシステム開発部や提携先に還元し、ユーザビリティの向上に努めています。

[4]勘定系更改PMO

勘定系更改時のPMOチームリーダーとして、プロジェクトのリスク管理や工程終了判定時の品質管理面からの評価を実施。

正しいプロセスを経てシステム開発が行われていることを評価。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

以下のいずれか、または複数領域合算での経験をお持ちの方

・WEBアプリケーションの開発(Java推奨)

ー自身でプログラミングを行い簡単なソースコードを読むことができる

・スマートフォンアプリの開発(iOS/Android)

・テストエンジニアとしてテストの設計やテスト自動化ツールの開発、運用経験(Selenium/Appiumなどの使用経験)

・コンサルティングファームなどでの品質保証業務の経験

・事業会社(金融系がのぞましい)でシステム品質管理部門での業務経験

【歓迎】

・Javaを使用した開発経験は特に歓迎(テスト自動化実行のためにJavaを使っているため)

・経営層や開発部門向けに説明するための資料作成、プレゼンテーション実施の経験/スキルを保有

・PMBOK(第6版までで可)の内容を熟知しており、プロセス改善等を行ったことがある方

・CMMIレベル3以上の企業で勤務し、成熟度モデルの対応活動にかかわってこられた方

【求める人物像】

・役職に関わらず疑問に感じたことは自ら調べたり他の有識者に聞くことができる方

・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方

・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」をよりよくしていく意識を持たれる方

・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門/業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方

・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方

・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
Recruiting No.
02007201000086

企業情報

社名
東証スタンダード上場 大手ネット銀行
事業内容
インターネット銀行

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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