東証スタンダード上場 大手ネット銀行

業務効率化・デジタル化を通じて最先端のカスタマーセンター・お客様対応を実現する企画推進

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

顧客利便性向上及び業務効率化を目的とした業務のデジタル化・システム化に関する企画・立案・推進、及びQA、問合せページのコンテンツ管理、コールセンターシステム管理をご担当頂きます

【主な業務】

●WEB・アプリや基幹システムの改修企画・立案・推進

●コールセンターシステムの構築・運用の企画・立案・推進

●問合せ抑止・テキスト比率向上施策の立案・推進

●FAQやチャットBOTのメンテナンス

【入社後の研修・育成方針】

同社の商品サービス内容や各種ツールの使用方法についての研修を1週間程度実施します。

最初は他メンバーと協働で案件を進めていただき、徐々に主担当として業務遂行して頂きます。(入社後1年後目途)

【特徴・魅力】

・システム開発案件の起案から要件定義、UAT、稼働確認、リリース後の効果試算まで一連の流れを経験できます。

・自身で発掘した各種ツールやシステムの導入が可能です。

・最新技術を率先して導入していく社風なため、最先端の情報・技術に触れる機会が多くあります。

・カスタマーセンターとも密接なため、サービス改善・システム化によるお客さまの喜びの声を直接聞くことができる点もこのグループの魅力です。

【プロジェクト事例】

●2023年度システム開発案件による工数削減実績

・個人外貨送金の自動化:92%削減

・組戻受付自動化:83%削減

・法人口座開設登録内容確認業務自動化:70%削減

・還元帳票出力確認のペーパーレス化及び業務改善:64%削減

・市場事務業務/利回り及びJSCCの業務の効率化:50%削減

・個人口座開設登録内容確認業務自動化:47%削減

・差押/破産業務のペーパレス・業務改善:30%削減

大幅な業務工数削減を評価され、社内賞を2案件で受賞実績あり。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・業務効率化案件の企画立案・推進

・各種ツールやシステムの導入経験

【求める人物像】

以下のような強みをお持ちの方のチャレンジを歓迎いたします!

・関係者が言語化できていないシステム要件を目に見える形で引き出すコミュニケーション力

・様々な意見を分類整理して要約する構成力

・必要な要素を漏れなくシンプルに資料化する文書作成力

・立場の異なる関係者それぞれに伝わる言葉で説明する表現力

・経営層向けや技術者向けなどの相手に応じた資料作成スキル

・前向きな方、健康な方、チャレンジ精神旺盛な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中野区
年収
4,500,000 円 ~ 7,500,000円
Recruiting No.
02007201000122

企業情報

社名
東証スタンダード上場 大手ネット銀行
事業内容
インターネット銀行

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • DBJアセットマネジメント株式会社

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