・同社及び連結子会社の内部統制評価業務(J-SOX)を担当いただきます。
・グループ全体のガバナンス強化に向けて、内部統制評価業務を通じて課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。
【主な業務】
[1] 内部統制評価業務にかかる年間計画の立案
[2] 内部統制評価作業の推進
[3] 内部統制の構築支援
[4] オフサイトモニタリング活動(各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など)
・「(2)内部統制評価作業の推進」では、全社的な内部統制(ELC)、決算・財務報告プロセス(FRELC、FRPLC)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)、IT統制(ITELC、ITGC、ITAC)の評価リーダーもしくは担当者として評価作業を推進いただきます。
入社後の研修・キャリアプラン
・入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には同社グループの内部統制評価業務をリードできる人材になることを期待しています。
【代表的な育成プラン・キャリアパス】
半年~1年目:他のメンバーが担当する評価作業をサポートしながら同社の評価手法を習得
2~5年目:評価リーダーとしてELC、ITGCなど個別領域の評価作業を担当
6年目以降:グループマネージャーとして、同社グループの内部統制評価業務をリード
特徴・魅力
・少人数である一方で評価対象範囲は広範囲であるため、日々の業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。
・希望があれば内部監査業務とのローテーションも可能です。
【必須】
・コミュニケーション能力、チームワーク力
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部統制評価業務(J-SOX)の経験
・監査法人やコンサルでのJ-SOXに関するアドバイザリー業務の経験
【歓迎】
CIA、CPA、IPO・内部統制実務士
【日本最大級の監査法人】 ファイナンシャルサービス部門 アナリスト(金融機関向けアドバイザリー業務)
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
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