東証スタンダード上場　大手ネット銀行

UX(シニアマネージャー)

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募集要項

仕事内容

・UX戦略の策定と実行

経営戦略に基づき、顧客中心のUX戦略を立案、部門統括

・UXデザインチームのマネジメント

メンバー育成、評価、目標設定等、組織全体のパフォーマンスの向上

・UXデザインプロセスの最適化

最新のUX/UIトレンドや技術動向を把握し、デザインプロセスを継続的な改善

・関係部署との連携

プロダクト、開発、マーケティングなどの関係部署とのコミュニケーション

・UXリサーチの推進

ユーザー調査、データ分析などを通じ、顧客ニーズを理解し、デザインに反映推進

・KPI設定と効果測定

UX戦略の進捗状況を可視化するためのKPIを設定、効果測定と改善

・予算管理

UXデザイン部全体の予算管理

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・UXデザイン領域における実務経験、およびマネジメント経験

・Webサイト、モバイルアプリ、その他デジタルプロダクトのUXデザイン経験

・UX戦略立案、実行の経験

・大規模プロジェクトのマネジメント経験

・多様なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力

【必要な知識】

・UX/UIデザインに関する高度な知識と最新トレンドへの深い理解

・人間中心設計(HCD)プロセスに関する知識

・情報アーキテクチャ、インタラクションデザイン、ユーザビリティに関する知識

・データ分析、ユーザー調査に関する知識

・デザインツール(Figma、Sketchなど)の高度な利用スキル

・フロントエンド実装に関する基本的な知識(HTML、JavaScript、CSS)

【歓迎】

・金融業界におけるUXデザイン経験

・デザイン思考、リーンUXなどの手法に関する知識

・アクセシビリティ、ユーザビリティに関する高度な知見

特徴

・経営層との距離が近く、UX戦略を直接提案できる環境

・大規模プロジェクトに携わる機会が多く、社会へのインパクトを実感できる

・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、自身の成長を促進できる

・UI/UXに対する評価に大きな裁量が与えられており、スピーディーな意思決定が可能

【求める人物像】

・変化の激しい環境に柔軟に対応できる方

・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方

・戦略的思考を持ち、ビジネス視点からUXを推進できる方

・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を持つ方

・常に新しい情報や技術を学び続ける意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

想定年収: 800 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 02007201000151

企業情報

社名: 東証スタンダード上場　大手ネット銀行

事業内容: インターネット銀行

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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