東証プライム上場 人材派遣会社を運営するHD会社

東証プライム企業のシステム運用・保守役職者(マネージャー)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。

システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。

また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。

※ITサポート規模

グループ会社における正社員・準社員・契約社員等約3千名程


●業務詳細

・システム運用保守

┝ITIL運用統括

└インフラ運用・保守

※現状における注力したいポイント

デバイス管理(特にPCおよびユーザーのセキュリティ管理)

ルーター機器の管理およびルール化

・ヘルプデスク

┝ユーザーサポート

└システム利活用推進

※現状における注力ポイント

ユーザー満足度の調査・向上(アンケート調査などによるフィードバックの活用)

・拠点管理

┝拠点NW・回線管理

└PC(キッティング)

システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。


●本ポストの魅力

・ホールディングスの立場から、国内5社の複数のグループ会社のシステム管理をデリバリーし、環境の維持管理をサポートすることで、視野を広げることができます。

・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。

・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。

※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社も対象とする予定。(英語力は問いません)


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・システム運用保守経験

└ITIL等、体系的な知識に準拠した保守運用スキルがあり、各フロント事業担当者とも円滑なコミュニケーションを図れる方

・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方

└リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方


【歓迎(WANT)】

・セキュリティポリシーの作成、ソリューションの導入および運用経験

・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験

・ITSM経験

・契約管理や予算管理の経験

・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中野区
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02007244000101

企業情報

社名
東証プライム上場 人材派遣会社を運営するHD会社
事業内容
人材関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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