大手外食チェーン企業

経営企画リサーチ/リーダークラス~課長クラス

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社の今後の事業展開や業績に関わる数値分析、各種施策効果の分析、企業ブランド調査分析など様々な分析を行います。

併せて、自社の数値分析だけでなく、市場トレンド分析や商圏分析や、売上予測モデルの構築なども行います。

定期的に分析するデータもあれば、経営層からのイレギュラーな分析依頼などもあります。

(今回ご入社頂く方のご経験によりますが、まずは定期的な業務からご対応頂くことを考えております)

併せて、分析されたデータを示すだけでなく、そこから見出される改善策や新たな戦略について提案することが求められます。

また、リサーチの内容、規模感によっては、リサーチ会社に依頼することありますので、その際はハンドリングをお願い致します。

経営企画部内の部門であり、経営層との距離が非常に近いポジションとなりますので、経営マターを肌で感じながらスキルを磨くことができる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

12ともに必須

1何らかの分析経験(以下いずれかがあると望ましい)

・消費者調査、企業ブランド調査分析の経験

・メディア分析、予測モデルの作成の経験

・販売分析、予測モデル作成の経験

2Excelの操作スキル(ピボットテーブル・Vlookup関数など)

※同社はスポット対応でデータ分析を行う際は主にExcelを使用しています。

【歓迎要件】

・分析に基づく改善策・新たな施策の提案経験(経営層への提案経験があれば尚可)

・調査設計の経験

・BIなどの分析ツールの利用経験

※現在同社では、QlikViewやTableauを利用しています。

【学歴】

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府吹田市
年収
540万~880万円
Recruiting No.
02007266000340

企業情報

社名
大手外食チェーン企業
事業内容
飲食店経営等
ひとことコメント
全国でチェーン展開。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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