大手外食チェーン企業

人事企画担当(メンバー～リーダークラス)

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募集要項

仕事内容

グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバー

・人事関連データの集計・分析

・人事制度の設計、運用

・人事的課題解決

・評価制度運用

・人員、人件費計画の策定

・組織管理

事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。

経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることもあります。

●特徴

・非定型業務の割合が高く、自ら考え、動くことが求められます。

・管理部門ではありますが、裏方というよりは前面に立って切り開いていく要素が強い環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・従業員数1,000名企業の会社で労務管理のご経験(給与計算など)

・エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験

※複数の関数を組み合わせて扱える

※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる

・相手や他部署を慮った適切なコミュニケーションがとれる方。

・論理的に物事を考えることができ、伝えたい事を言語化して周囲に説明できる方

【歓迎条件】

・人事企画のご経験

・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府吹田市

年収: 430万～690万

Recruiting No.: 02007266000358

企業情報

社名: 大手外食チェーン企業

事業内容: 飲食店経営等

ひとことコメント: 全国でチェーン展開。

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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