大手外食チェーン企業

グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証(メンバー～リーダークラス)

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募集要項

仕事内容

グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。

※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。

当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。

本社：階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が早期にご活躍いただく土台にできるよう、運営しています。

事業会社：ターゲット別の研修を主に実施しています。(課長、店長、属性ごとの新入社員等)

今後研修制度拡充を検討しています。

具体的には、

・階層別研修・ターゲット別の充実化

・次世代育成研修の新設

・主体的に学ぶ環境づくり(社内大学、e-learning等)

・評価制度との連動等

【ポジションの魅力】

・事業規模の大きいグループ・企業内での教育研修に企画段階から携わっていただけますので、当分野での深いキャリア形成が可能です。

・日本国内だけでなく、国外にも事業展開を進めております。多角的な視野・視点を養いつつ人事としてのキャリアを積むことができます。

・ご入社いただく方は人財部人財開発課への配属を想定しておりますが、人事・人財部内にほか様々な機能を有していますので、部署内の状況やご希望に応じて長期的に多様なキャリアを積むことも可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・人材開発、教育研修に関わる業務経験

【歓迎条件】

・人材開発、教育研修施策の企画立案・運営・効果検証のご経験

・研修講師登壇のご経験

・部署横断でのプロジェクトを運営されたご経験

・事業会社本社部門での人事業務経験

【求める人物像】

・人に向き合える方

・相手を慮ることができる方

・論理的に考えて行動できる方

・粘り強くトライできる方

・周囲を巻き込みつつ業務を進められる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府吹田市

年収: 390万～560万
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業20時間想定：440万～630万

Recruiting No.: 02007266000396

企業情報

社名: 大手外食チェーン企業

事業内容: 飲食店経営等

ひとことコメント: 全国でチェーン展開。

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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