外資系損害保険会社

Senior Account Technician

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●企業顧客向け保険契約の計上と証券発行を中心とするオペレーション業務の管理
●上記に関連して必要となるコンプライアンス態勢の維持・向上に関する業務
●オペレーション業務全般の品質管理とサービスレベルの維持・向上に関する業務
●IT化の提案を含むプロセス効率化の推進
●チーム運営とリソース管理
●Regional /Globalのオペレーション・チームやLocalにおける他部署等との連携
-------------------------------------
●Responsible for all accounts incl.medium to high complexity (i.e.complex reinsurance panels or captives structures)as Team Leader.Review and interpret source underwriting materials regarding completeness of required information -including broker presentation,slips,underwriting files and accounts -and ifrequired,escalation to UW in case of missing information.Acting as mentor /trainer /supervisor.
●Using all relevant information to accurately and efficiently populate IT system(s)with all relevant documentation.Compiling of manuscript wordings and nonstandard policy wordings.Regular reconciliation and discussion of content with UW.
●Proactively manage and self-prioritize own daily,weekly and monthly workflow to ensure key performance indicators and service standards are met.Ongoing monitoring,maintenance and follow-up of all accounts in the respective responsibility and escalation,if required.Contribute to work load
allocation within the team.
●System Super User or System Owner,representing the team in local and global as well as crooss-functional projects;provides instructions for specific topics on case-by-case basis.
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
●損害保険関連分野(経理、保険金支払い部門を除く)で5年以上の勤務経験
●OPUS対応能力/Opsレベルのアプリ活用能力
●システムイシューをITに伝え改善する交渉力/MISを活用するデータ管理能力/同社特有の保険処理プロセス、マーケット・プラクティスを吸収する能力
●商品を漠然と理解するのではなく、構成パーツも含めて理解する能力
●保険アドミに関する基礎的な理解/効率、スピード、正確さ等アドミの評価キーを意識すること
●マトリックスやTOMといった特有の組織体系を理解し、必要な人に必要なタイミングで、必要な内容のコミュニケーションを取る能力/Regionレベルのコミュニケーションに積極的に参加する姿勢
●計画、タイムマネジメントを含む進捗管理と報告能力
●Opsの存在意義を高め、部全体のクオリティーを向上させるためのチームコミュニケーション能力
●Local language:Fluent (able to negociate)
●English:Working knowledge
【尚可】
●リーダー経験(チーム管理、プロジェクト管理等)
●英語力:ビジネスレベルの読み書きと、日常レベルの会話が可能な方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02007289000004

企業情報

社名
外資系損害保険会社
事業内容
損害保険業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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