「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー

法務部マネジャー候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
同社の法務部は、一般的な法務としての契約書チェックだけでなく、多様な部署と連携し様々な業務の遂行をしております。また単純に法令を遵守するだけではなく、いかにリスクを抑えつつ事業成長していくか、攻めと守りのバランスをとりながら経営陣・事業部門の判断を後押しするなど戦略法務を目指している部署です。
共に今後の法務部の在り方を検討し、作っていける人材(マネージャー候補)としてのご活躍を期待しております。
●主な業務詳細
・契約および規約の審査、作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等)
・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
・各種規程や社内ルールの新設・改訂
・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務(M&A系の業務が比較的多い会社です)
・法令研修講師等のコンプライアンス推進
・内部監査室と協同での内部統制対応
・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
・リスクコンプライアンス委員会サポート
・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成
・官公庁へ提出する書類の作成、折衝
・稟議申請、重要会議上程資料の作成
・その他反社チェック、商標特許対応、取締役会や株主総会における業務等も担当いただく場合がございます。
本ポジションの魅力:
同社は、ベンチャーらしい意思決定の速さだけでなく、若い経営陣と直接議論したり、法務として様々な業務を経験できる、とてもやりがいがあり成長できる環境です。
月商1億円規模のメディアを運営している会社の法務マネージャー候補としてご入社頂けます。
また、成長戦略のひとつとしてM&Aを据えており、売上高10億以上、EBITDA2億円以上の規模を持つ会社との大規模M&Aも積極的に実施している為、戦略法務としてM&A後の事業成長に携わることができます。
今回の募集は事業成長にあわせて法務組織を強化・再編する為の募集です。今後の法務部の在り方を検討し、中核メンバーとして組織を作っていくことが可能です。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
学歴:四年制大学卒業
<必須>
・事業会社での法務経験
・民法、会社法、下請法、個人情報保護法、労働法、著作権法、景表法への理解がある方
<歓迎>
・上場企業での法務経験。
・人材紹介、デジタル広告、アフィリエイトサービス等の法務の経験。
・弁護士資格保有者歓迎
<求める人物像>
・コミュニケーション能力、説明能力の高い方
・マルチタスクや事務処理能力の高い方
・多様な事業展開している会社を面白いと思える方
・様々な経験を経て、法務として大きく成長したい方
<資格>
原則、不問
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
転勤:無
年収
450万円~1000万円
※応相談
Recruiting No.
02007306000088

企業情報

社名
「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー
事業内容
メディア事業、採用事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

      【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー

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      33歳/県立高校 卒 国立大学 法学部 法律学科 卒 国立大学大学院 法学研究科 ...

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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    • 株式会社クボタ

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