「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー

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  • 正社員
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募集要項

仕事内容

幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、様々な業務にチャンレンジいただくことが可能です。

●予算策定、予実管理、分析、決算対応

・連結決算対応、経理連携

・新会社、新規事業等における財務会計上の論点整理

・取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング

・中期経営計画/事業計画の作成

●IR

・投資家等ステークホルダーに向けた資料の作成

・資本市場の分析レポートの作成(同社のコンプスの株価動向等の調査など)

・投資家エンゲージメント

●コーポレートガバナンス

・重要会議機関・リスク・コンプライアンス委員会等の運営

・リスクマネジメント

●M&A/新規事業

・投資案件の選定

・デューデリジェンスの実行

・プロジェクトマネジメント

・グループ会社での業務執行

・市場、業界動向調査

●内部統制構築

・グループ会社の管理体制構築

・JSOX対応(規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング)

【本ポジションの魅力】

●同社の経営推進部は、「FP&A、資金調達、M&A、内部統制構築、法務、情報システム、総務」など様々な機能をになっており、

相互に連携しているため、企業経営における根幹機能を網羅的に経験することが可能です。

● コーポレート及び現場事業部との連携性も高く、例えば経理と部署の垣根を越えて、プロジェクト単位で業務遂行します。

●タスクレベルでは低中難易度のタスクから、高難易度のタスクまで様々あるため、ご興味やキャリアイメージ、ライフステージ等に合わせ、様々なオプションを用意することが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・学歴:四年制大学卒業

・数字への耐性

・中級程度のスプレッドシートの技能(sumif(s),countif(s)等が自由に使用可能)

【歓迎要件】

・ 経営企画関連の一部の業務経験

・ 簿記3級以上

・ PPTによる資料作成等の業務経験

【求める人物像】

・ 大手企業等でコーポレート業務に携わっており、より経営に近いところで働きたい

・ 経理、財務等の部門で働いており、より企画よりの業務をしたいと考えている方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
402~600万円
Recruiting No.
02007306000100

企業情報

社名
「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー
事業内容
メディア事業、採用事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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