仕事内容国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している同社で、若手(既卒・二卒)向け転職サービスのリクルーティングアドバイザーをお任せします。
・新規開拓
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用フロー/手法のアドバイスなど、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する
▼本ポジションの魅力
・法人営業職(RA)の魅力
RAとは、単なる企業担当ではありません。
時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案するコンサルティング、
時に求職者の対策面談を行うなどのアドバイザーとしての業務、いわゆる役割の幅が決まっている職種ではありません。
・既卒第二新卒を対象とする人材紹介の魅力
新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、
既卒第二新卒層の求職者の納得感のある就職・転職をサポートできます。
・業界・職種の幅広い知見が身につく
特定の業界・職種に偏らず、多様な企業を担当するため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高める業界知識が習得可能。
経験・資格【必須要件】
学歴：大卒
経験：社会人経験1年以上
toC/B問わず対人折衝業務
※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標のある業務経験者
【歓迎要件】
・法人営業経験者
・人材業界経験者
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人(営業職)
【求める人物像】
・初心のスタンスを忘れず、変化の多いマーケットにおいてプレゼンスを発揮するために、プライドや経験をアンインストールし続ける姿勢を持っている方。
・ユーザーやお客様、一緒に働く仲間、そしてすべての人に対する誠実な姿勢と社会に対する当事者意識を持っている方。
・難解で複雑な事象においても、解像度高くプロセスを理解し現場力を備え、意思決定の精度を高めることに努力を惜しまない方。
・言ったことを、やり切る。期待を超え、驚きを与える。圧倒的なエグゼキューション力を備えている方。
・「挑戦」は特別なものではなく「アタリマエ」であると認識し、常に「挑戦」をし続けられる方。
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
医療業界に特化した人材サービス会社 薬剤師事業部 キャリアコンサルタント
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
