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総合企画【コンサルタント職】

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募集要項

仕事内容

仕事内容

【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】

創業期から取り組んでいるコンサルティング事業は、社内で唯一自社プロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に課題解決を行うコンサルティンググループです。企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

【HR全般のコンサルティングを行える】

元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。

●ご支援例

【採用関連】

・採用ツール制作(ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど)

・選考全体設計(求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など)

・選考関連者向け研修(面接官研修、リクルーター研修など)

・コンテンツ設計(インターンシップ企画、説明会設計など)

・ブランディング支援(広告運用、記事作成など)

【組織・育成関連】

・組織診断(組織の現状分析、課題抽出)

・理念策定(経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など)

・浸透施策(上記策定内容の社員への浸透施策)

・研修実施(内定者研修、階層別研修)

【事業・広報支援関連】

・コーポレートブランディング(コーポレートサイト制作、パーパス策定など)

・ツール制作(コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など)

・マーケティング支援(広告運用、リスティング・SEO対策など)

<当ポジションの魅力>

● 本ポジションは創業期からあり、現在積極的投資フェーズにあります。「採用」にとどまらず広報、組織設計・育成・経営コンサルティングなど、HR全般に関するコンサルティングを行っていくことができます。

● お客様は日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など多数。多様なステージの企業とのお取引を通じて、幅広いコンサルタント能力を養うことができます。

● 特定の商材はありません。ご自身の経験やアイディアから導き出される提案によって、一企業の採用を左右する責任の大きいお仕事です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・大卒

・toBの営業経験

・事業経営や組織成長そのものに興味がある人(なぜこの会社は成長するのか、どうしてこれは流行っているのかなどに疑問をもち自分なりに考え調べ知識として得ようとする方)

【歓迎要件】

・人材、人事系、コンサルティング営業系の経験 or 法人営業においての優秀な成績

・人材ご経験者ではない場合は、商材に紐づかない課題解決・コンサルティング経験がある人

【求める人物像】

・初心のスタンスを忘れず、変化の多いマーケットにおいてプレゼンスを発揮するために、プライドや経験をアンインストールし続ける姿勢を持っている方。

・ユーザーやお客様、一緒に働く仲間、そしてすべての人に対する誠実な姿勢と社会に対する当事者意識を持っている方。

・難解で複雑な事象においても、解像度高くプロセスを理解し現場力を備え、意思決定の精度を高めることに努力を惜しまない方。

・言ったことを、やり切る。期待を超え、驚きを与える。圧倒的なエグゼキューション力を備えている方。

・「挑戦」は特別なものではなく「アタリマエ」であると認識し、常に「挑戦」をし続けられる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
年収
504万円~804万円
Recruiting No.
02007306000102

企業情報

社名
「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー
事業内容
メディア事業、採用事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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