国内CSO

メディカルマーケター

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募集要項

仕事内容
・市場分析し、最適な計画を立てる
・医師のネットの活動・嗜好などを把握し、プロファイリングをする
・自らリアルとWebマーケティングの使い分けの特性をよく理解し、個別の医師毎に最適な訪問・コンタクト計画を立案し、実施する
・地域医療連携をWebマーケティング上でプロデュースする(コミュニティを作る)(経験者に該当)
・Webマーケティングを取り入れたMR業務を遂行し、営業目標を達成する
・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分け、リレーションを図る
・Webマーケティングを使って面会頻度をあげ、業務の効率化を図る
・Webマーケティングのコンテンツと連携したディテーリングを実施する
・医師からのフィードバックに素早く対応する(Webマーケティングも活用)(経験者に該当)
※今回のPJの領域経験:いくつかございますので、面接の中でご案内させていただきます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必要要件
・MR経験
・新薬採用、AOL/KOL対策、講演会・勉強会・地域医療連携等の企画運営。
・PCスキル(エクセル・アクセス尚可)
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・ロジカルシンキング
※経験領域不問
●必要なコンピテンシー
・達成志向:設定された目標を達成しようと努力し、改善のための工夫をすることができる方
・顧客志向:顧客満足の実現に向けて努力し、改善のための工夫をすることができる方
・コミュニケーション力:他人の意見を正しく理解し、それに対する自分の意見を明確に表現する。効果的な方法を用いて相手を納得させることができる方
・計画力:あらかじめ合理的、効率的な手段、方法、スケジュールを決めて計画的に仕事を進めていくことができる方
・企画力:物事を的確に捉え、新たな発想で事実や情報の活用を考えて、解決策を提示することができる方
・実行力:物事に粘り強く取り組んでいる。困難に直面してもすぐには諦めず、完遂することができる方
●人物像
・現在のMRの働き方に疑問有り、そしてそれをより良くしていきたい方
・新しいことへのチャレンジを好み、これまでのMRの働き方に疑問を持ちながらも、MRとしての実績は着実に上げている方
・デジタル端末、SNSなどの利用に積極的であり、情報収集は常に心がける方。(スマホでアプリを活発に利用する、等)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02007307000063

企業情報

社名
国内CSO
事業内容
・MRの受託、派遣
・動物薬営業の受託・派遣
・医療機器営業の受託・派遣

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 50代前半、製薬会社のMR・管理部門や別業界の営業を経て、自動車メーカーの人事関連部門に
      52歳/千葉県立高等学校 卒 調理師免許 MR認定資格 環境社会検定(eco検定)

      東証プライム上場 自動車メーカー 人事関連部門

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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