東証プライム上場食品メーカー

人財開発担当

募集要項

仕事内容

定着率も高く働きやすい企業です。

持株会社およびグループ横断の人財開発関連施策の立案、遂行を担って頂きます。

入社直後は持株会社のグローバル人財育成、エンゲージメントサーベイ等の、経営戦略に連動した人財戦略を推進する業務をご担当いただきます。将来的には事業会社での人事部門や、人事制度設計、構築、定着など、人事(労務、人事制度)領域の設計や各種人事施策等でキャリアを形成いただくことも期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

・事業会社もしくはコンサルティングファームで経営戦略に基づき事業課題を起点とした施策を企画から導入まで実行した経験がある方

・人事業務経験

＜歓迎＞

・人事部門以外に経営企画など戦略機能の従事経験がある方

・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)

・社労士や産業カウンセラー等、人事系の資格をお持ちの方

・人事制度の構築経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区

年収: 430万円～580万円

Recruiting No.: 02007320000028

企業情報

社名: 東証プライム上場食品メーカー

事業内容: 食品製造業

転職支援サービスの流れ

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チェック

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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