東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー

社内SE/DX推進/リーダークラス

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。

目指すミッションは、SAP R/3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。

これらのミッションを共に推進いただける、社内IT部門の中核となる人材を募集いたします。

【具体的には・・・】

●「基幹業務システム刷新プロジェクト」に参画いただき、関係部署へのヒヤリング、要件定義やシステムデザイン、導入・構築、本稼働後の運用に至るまでを推進していただきます。

●各種社内システム・ITツール及びインフラ、情報セキュリティに関する維持改善や導入企画、ベンダーマネジマントにも携わっていただきます。

●その他、IT機器の管理やヘルプデスク、エンドユーザー部門への支援、IT研修の企画といったIT業務全般に幅広く担っていただきます。

将来的には、リーダー(管理職)としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。

【キャリアパス】

社内DX推進リーダー、管理職として社内IT部門のマネジマントなどを担っていただきたいと考えております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・何らかのシステムの運用管理または開発経験

【求める人物像】

・仕事に対する学習能力、吸収力がある方。

・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方。

・業務をリードしていく能力や目標・スケジュール管理能力のある方

・自分の仕事の枠にとらわれすぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方

・論理的に考え、発信ができる方。

・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方

※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生いたします。

【学歴】

大学卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府大阪市
年収
~500万円
Recruiting No.
02007336000098

企業情報

社名
東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー
事業内容
情報通信システム事業や情報通信端末事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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