大手優良地方銀行

SRE(インフラエンジニア)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

仕事内容

SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。

<具体的な職務内容>

●インフラ・ネットワークの設計・構築・運用

●各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング

●CI/CDパイプラインの設計・構築

●自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成

●チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築

【仕事の魅力】

・複数プロダクトを改善する経験を積めるため、全体最適な視点が身につきます。

・銀行の勘定系システムとオンプレとの接続などの経験を積むことができます。

・トラフィックの多いシステムに関しての経験を積むことができます。

【キャリアパス】

将来的にはインフラだけでなはなくWEBアプリやモバイル開発や自動化など、他の領域にチャレンジしていただくことも可能です。

【開発環境】

クラウド : AWS

コンテナ : Fargate

CI/CD : CodePipeline

DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora、DynamoDB

Cache :Redis、ElastiCache

Queue:SQS

IaC:CloudFormation

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • クラウド上でのインフラ構築・運用の実務経験
  • Linux サーバー構築および管理
  • ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験
  • Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験
  • Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験
  • システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験
  • Infrastructure as Codeの知識
  • ソフトウェアテストの知識や経験
  • モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験

<こんな方はご活躍いただけます>

  • プロジェクトでのコミュニケーション能力が高い人
  • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力が高い人
  • システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める人

【歓迎要件】

  • Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験
  • システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験
  • ソフトウェアテストの知識や経験
  • モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験
  • Webアプリケーションの開発経験(言語問わず)
  • CI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験
  • 大規模アプリの開発・運用の実践経験
  • 高トラフィック、低レイテンシが求められるアプリの開発・運用・チューニングの実践経験
  • 性能やセキュリティ(サプライチェーン攻撃など)も考慮したCI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験

【求める人物像】

  • 新たな技術にチャレンジしていきたい方
  • 周囲と協力しながら開発を進めていける方
  • 責任をもって開発に取り組んでいただける方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
福岡県
年収
6,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
02007346000075

企業情報

社名
大手優良地方銀行
事業内容
預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 株式会社日本政策投資銀行

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