大手優良地方銀行

iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア【福岡】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●仕事についての詳細

デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ&エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

このたびiOS、Androidアプリ開発エンジニアを募集しています。

古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

●仕事内容

iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。

モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。

企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:3~5人が共同で1つのサービスを創り上げていきます。

主な業務内容は以下の通りです。

・プロダクトバックログ(要求)の詳細化

・アプリケーションの設計と開発

・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)

・リファクタリング

・ソースコードレビュー

顧客の声に応じたプロダクト改善の企画

●開発環境

AWS(ECS Fargate、Lambda など)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等

●仕事の魅力

組織立ち上げから携われることが出来ます。

●キャリア形成

サービス開発のエンジニアとして入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をいただくポジションに進んでいただく事も可能です。

また、モバイルの開発だけではなくWEBアプリやインフラなど他の領域にチャレンジすることもできる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

・iOS/Androidアプリ開発の実務経験

・Objective-C/Swift/Java/Kotlinを使用したアプリ開発の実務経験

・Webアプリケーションを一人称で開発できる方

●歓迎スキル・経験

・アジャイル開発の実務経験

・Python(Django)、Node.js(Express)を用いたアプリ開発の実務経験

・Vue、React、Angular等、JavaScriptのフレームワークの実務経験

・CSSフレームワーク(Bootstrap,Bulma,MUI等)を用いたUI実装経験

・モバイルアプリ公開まで一連のプロセスの実務経験

・カメラや生体認証などのデバイス機能を使った開発の実務経験

・宣言的UI (SwiftUI) の開発の実務経験

・アプリのバックエンド(サーバサイド)開発の実務経験

・CI やテスト自動化の実務経験

・MBaaS(Firebase, AWS Amplify など)の利用経験

・カスタマーエンゲージメントツール(Reproなど)の利用経験

●求める人物像

新たな技術にチャレンジしていきたい方

周囲と協力しながら開発を進めていける方

ユーザーとの対話を重ね、責任を持って開発に取り組んでいただける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
福岡県
Recruiting No.
02007346000081

企業情報

社名
大手優良地方銀行
事業内容
預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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