大手優良地方銀行の持株会社

システム企画(ITアーキテクト)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

概要

同社では、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

2018年からシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を進め、2022年に「DX推進本部」を立ち上げました。

各デジタル施策の推進においては、既存の銀行システム、開発中の自社プロダクトを俯瞰的に見ながら、システム最適化を実現することで、スピーディなアーキテクチャの実現を目指しています。しかし、営業部門、企画部門の既存業務のDX基盤構築をはじめ、ビジネスニーズをシステムで実現していくシステム企画ができる人材のニーズが高まっている一方で、人手が足りていません。

そこで、新しい開発手法や技術に挑戦しながら、最適なアーキテクチャ設計を実施できる「システム企画」担当者を募集しています。

仕事内容

各部門が検討しているビジネスニーズへの最適なシステム企画やアーキテクチャ設計、全社共通的なプラットフォームの導入案件の企画・推進をお任せします。


▼主な業務内容

・要望のヒアリングに基づくシステム企画やアーキテクチャ設計

・最新技術や社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用

・アプリケーション/インフラエンジニアと連携し技術的な課題の解決方針の検討

・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制

・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備など


▼プロジェクト例

・既存業務におけるDX基盤導入の企画・推進(SalesforceやAI活用基盤、Microsoft365、等)

・特定の業務領域のシステム更改ロードマップ策定・推進(人事、経理、営業等)など

仕事の魅力

・ビジネスニーズの企画段階から関与して、思い描いたシステムの導入や実装を実現していける

・「とりあえず、やってみる」のカルチャー浸透があり、経営層やPOとの距離感も近いため、開発者の裁量が大きな環境

・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができる

・同社のシステム全体を把握しながら、開発の方向性を決めていくことができる

・ご経験・スキルによってはエンタープライズ(全社)目線でのレビュー等、全体のシステム最適化の実現に向けた施策の企画立案・実行も可能

キャリア形成

・実務経験を通じて銀行のシステム部門の中核を担っていくことができます。

・今後も社内におけるシステム企画のケイパビリティ向上が必須になるため、エンタープライズアーキテクトや将来的なCTOもしくは類似のポジションを目指すことも可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・プログラム設計を含む開発経験(基礎力があれば応募可能)

・コンサル業務など、システム企画の経験(社内外問わず)

歓迎スキル・経験

・アジャイル、スクラムによる開発の知識・経験

・ネットワークやWebシステムのインフラ設計・構築の知識・経験

・Salseforceを用いたシステムの開発・運用経験者、もしくはSalseforce関連の有資格者

・システムのログ収集と可視化、監視運用に関する知識・経験

・サーバ、ネットワーク、データセンター、災害対策に関する知識・経験

・セキュリティポリシーやガイド作成、セキュリティ観点の技術選択に関する知識・経験

・リソース管理や人財育成の実務経験

求める人物像

・ビジネスニーズを実現するためのアーキテクティングやコンサルとしてのご経験がある方

・複数の関係者を取りまとめリレーションを図りながら、プロジェクトを進めていける方

・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02007346000139

企業情報

社名
大手優良地方銀行の持株会社
事業内容
銀行業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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