東証グロース上場 イベント企画・制作会社

セールスプロモーション(グローバル案件)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
有名イベントを多数プロデュースする同社にて、海外クライアントを含む総合セールスプロモーションの企画・制作をお任せします。
●業務詳細
・企業や代理店からの案件の獲得(バックオーダーや紹介メイン)
・イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
・海外のクライアントとの英語でのメール、テレカンでのコミュニケーション、企画書・資料作成
・イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社への交渉、段取り、スケジュール管理
・全体の進捗管理
・イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※いずれはチームのマネジメントにも携わることが可能です。
●業務の特徴
・担当数:1年目は5~10件程度の案件を担当(いずれは平均10~15件程度)
・期間:基本2~3ヶ月程度(最短3週間から1年程度まで)
・1案件2~4名程度で担当
・部署を超えて行うこともあり(WEBチームと空間プロデュースの合体チームなど)
・個人でなく、部署として予算があります。
・チームが達成すればチームごとのインセンティブあり(年1回)
●キャリアパス
スタッフ⇒シニアスタッフ⇒アシスタントプロデューサー⇒ルームリーダー⇒プロデューサー
※シニアスタッフまでは、目標に対する自己評価+上長評価にて決定
※アシスタントプロデューサーからは上記に加え売上利益の何%貢献したか、という貢献度が加わり、その割合はグレードにより変わります。
●求人の魅力、特徴
・同業の中でも「企画力に強みがある」と評される企業です。企画業務が全体の7割を占める為、入社後すぐに企画に携ることができます。
・同業他社は業務が細分化しているケースが多いのに対し営業、企画、制作、運営(運用)まで一気通貫で業務に取り組むことができる点です。
・海外案件増加の為に増員で採用する求人です。語学力を活かしてキャリアアップが可能です。
・月の残業時間は約35時間です。但し業務や抱えている案件によっては月間残業時間が45時間を超える月もありますが、三六協定を順守しています。直近、上場も果たし労働環境は厳しく管理しています。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・イベント業界、制作会社等での就業経験
・英語・中国語実務経験、もしくはそれに準じたスキルをお持ちの方
・企画書作成のご経験をお持ちの方
・営業(BtoB営業)の経験
・大学院、大学、専修・各種学校卒以上
●歓迎条件:
・マネジメント経験のある方
・予算管理のできる方(プロジェクト単位)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
520万円~600万円
Recruiting No.
02007349000016

企業情報

社名
東証グロース上場 イベント企画・制作会社
事業内容
●プロモーション事業の企画・制作・運営
●パーソナルセリング事業の企画・制作・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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