HRTechベンチャー企業

Webディレクター(リーダー・マネージャー候補)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社システムを導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。

同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。

お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。

具体的には・・・

●受注・納品

・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案

お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作

※検索キーワードの設定、SEO対策含む

・進行管理(スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注~納期管理)

⇒当面は進行管理(スケジュール調整/発注~納期管理)がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。

●Webサイト分析

・Webサイト納品後の効果測定(GA、SEOマスター等を利用)および効果レポート等の作成

●この仕事のやりがい●

同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。

経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、

商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。

日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。

同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。

顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。

・いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか

・ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策

・応募しやすさに繋がるユーザビリティ

・システムとの連携を考慮したサイト設計

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・Webディレクター実務経験

・Webサイトの新規制作またはリニューアルのディレクション経験

(例:グループ会社またはクライアントとの要件定義や折衝、制作部隊への指示出しなど)

・PowerPoint、Excelの実務使用経験

・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験

・HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識

【歓迎条件】

・コーポレートサイト、採用サイトの制作ディレクション経験

・中~大規模サイトのご経験(30ページ以上)

・協力会社との連携

・撮影ディレクション

・PowerPoint等を使用した企画書作成経験

・WEBマーケティング、プロモーションの企画実行

・Webサイトの分析・改善提案(GA、SEOマスター等を利用)

【求める人物像】

・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる当事者意識がある方

・営業やデザイナー、コーダーともコミュニケーションを取りながら連携して作業に取り組める方

・新しい知識、技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる成長意欲の高い方

ウェブ解析士資格保有者数

上級ウェブ解析士:15名

ウェブ解析士:75名

ドットコムマスター資格保有者数

アドバンス:4名

ベーシック:100名

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
年収
4,671,000 円 ~ 7,262,000円
Recruiting No.
02007361000084

企業情報

社名
HRTechベンチャー企業
事業内容
●採用業務支援システムの企画・開発・販売
●人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど)
●スポーツ産業への就職・進学情報サイトの企画・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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