総合商社グループ 東証プライム上場データセンターサービス会社

業務推進(事業本部付総務/各種申請等対応)リーダー・マネージャー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【ポジション概要】

事業部組織をバックアップする部門での採用想定となります。より事業の拡大・スピーディな開発に集中できるよう、組織とひとに働きかけて、事業部組織の運営・推進・支援を行っていただきます。

日本政府の共通クラウド基盤であるガバメントクラウドへの認定を目指す組織とメンバーの中で、総務および組織運営の立場で幅広くご活躍いただきます。

●総務事務

官公庁および自治体に対する各種申請及び助成金対応

事業に必要となる各サービスやファシリティに関わる契約、手続き対応

購買発注手配/管理・対応ならびに備品・消耗品の管理

●社内の総務機能のマネジメント

チームメンバーのマネジメント (5~6名)

【当ポジションの魅力・やりがい】

1事業本部付総務として、事業部の運営課題に対し、主担当として改善施策に携われること

→ 経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進を実メンバーとして手を動かして解決いただきます

2同社の主要事業の支援に携われること

→社全体の事業・プロダクトの支援・フォローに携わることができ、社内の最新情報にタッチして動いていただきます

3事業本部内のみならず、全社複数の管理職およびステークホルダーと改善施策を実行できること

→各担当者とコミュニケーションを取りつつ、最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます

【期待する将来像】

・事業本部全体を横断して事業支援ができるゼネラリスト

・助成金、申請、契約対応なら当ポジションに任せれば安心と一目おかれるようなチームづくりとメンバースキルの強化を進めてほしいと考えております

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

1 官公庁・自治体に対する各種申請手続きならびに総務全般のご知見ご経験がある方

2 複数部門と連携したプロジェクト推進・運営のご経験がある方

【歓迎】

1 IT企業ご経験者

2 業務・総務ツールの導入・検証のご経験

3 リーダーまたはマネージャーとして3~5名のマネジメント経験がある方

【求める人物像】

・コミュニケーションを厭わず、複数のステークホルダーと協調してプロジェクトを推進できる方。問題解決に至れる方

・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても継続的な改善を推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
年収
560万円~680万円
Recruiting No.
02007374000266

企業情報

社名
総合商社グループ 東証プライム上場データセンターサービス会社
事業内容
インターネットへの接続サービスの提供、電気通信事業法に基づく電気通信事業など
ひとことコメント
社内全体が若く、風通しの良い社風で、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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