大手SIグループ 情報通信技術会社

ソリューション提案営業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
【主な業務内容】
●重点顧客に対し、事業部の担当SEと協働しながら、最適なインフラ基盤を提案していただきます。
●営業担当は、案件受注のために、社内の優秀なSEのリソースを使って、社内調整、外部調整、顧客提案を行います。
●その中で、全体的なプロジェクトマネジメントの役割も担っています。
【顧客】
●親会社内の公共、金融、製造の各事業部をはじめ、地域各社や、グループの他会社などが主力の顧客となります。
【営業手法】
●既存9割:新規1割
※新しいものを何か作り上げていく営業というよりは、お客様の要望を聞き、応える営業タイプです。
【今後の方針】
●今は内販が9割ですが、今後は外販(直販)も拡大していく予定です。
【魅力ポイント】
・ベンダー中立で、その顧客にとっての最適なインフラ基盤を組み合わせていくことができること、コンサルティングから設計、構築、保守までのサービスをワンストップで提案できることは、同社ならではの大きな強みです。
・親会社を通しての案件がほとんどのため、大型案件も多く、ダイナミックな仕事に関われているやりがいを感じることができます。
・若手中途社員も活躍中。自ら学ぶ環境はもちろんのこと、勉強会やソリューションをテーマとした参加自由の会議など、スキルアップの機会も多くあります。
・目標達成への過度なマネジメントはしません。顧客と密接につながり、一緒に考えていく中で案件を生み出すことを大事にしていますので、インセンティブ制ではなく、年棒という形で成果におこたえする形態をとっております。
・営業経験のある方は技術力を身に着けられ、SE経験のある方はコミュニケーション力を身に着け、一回り大きな技術営業として成長していくことができます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
●下記のいずれかの経験
・ITインフラ基盤(サーバーorネットワークorストレージ)の構築経験をお持ちの方
・ITインフラ基盤(サーバーorネットワークorストレージ)商材の技術営業経験をお持ちの方
【歓迎】
●部門の内外とベストな協力体制を維持し、最適なソリューションを提案・推進する為のスキルをお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
500万円~
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定
Recruiting No.
02007382000031

企業情報

社名
大手SIグループ 情報通信技術会社
事業内容
●情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用ならびに賃貸借
●情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
●情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
●建築工事、電気工事、電気通信工事、管工事および消防施設工事の請負および調査コンサルティング
●建築物の設計・工事監理
●著作権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発など知的財産権に関連する事業
●労働者派遣事業
●その他前各号に付帯する一切の業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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