大手SIグループ 情報通信技術会社

Software-Definedエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●最新技術を駆使して、大規模インフラの運用自動化を目指します
●Software-Defined技術を活用して、(物理・仮想を問わず)基盤の運用・管理を自動化させるソリューションを展開・推進する。
【具体的には】
・SDNコントローラ、OpenStack等IaaS管理ソフトを用いた基盤開発
・クラウド&ネットワークオーケストレータの開発
・インフラ基盤の仮想化(NFVを含む)に関する技術調査・検証・コンサル
【顧客】
国内外の大手通信事業者,サービスプロバイダ。
【利用ツール/身につく知識】
・OpenStackやSoftware-Defined技術を活用した基盤の運用
・管理の自動化における専門スキル・案件支援やトラブルシュート、実機検証等を通じた各種技術スキル
・プロジェクト支援活動を通じたマネジメントスキル
・コアとなるSDI領域の知識経験を活かしつつ、技術検証、システムアーキテクチャ設計支援
・技術コンサル等の上流工程スキル
【魅力】
・ビックデータや自社開発統合運用管理ツールHinemosと連携しながら、技術交流を図れる環境です。
・自社リーダーの元で遂行する案件が多く、技術力だけでなく、提案力やリーダースキルも同時に高めることができる環境。
・資格取得を推奨しており約200の対象資格の受験費用と難易度に応じた報奨金を支給。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須経験】
・ネットワークの設計・構築経験、なおかつ、プログラムの開発経験(言語問わず)
【歓迎経験】
・仮想化基盤(AWS,Azure,vCenter,OpenStack,etc)の構築経験
・LPICレベル2保有者、または同等のスキルを有する方
・CCNA保有者、または同等のスキルを有する方
【求める人物像】
SDN,NFV,Orchestration,etcへの強い興味・関心がある方。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
410万~800万円
※残業手当:30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有
Recruiting No.
02007382000062

企業情報

社名
大手SIグループ 情報通信技術会社
事業内容
●情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用ならびに賃貸借
●情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
●情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
●建築工事、電気工事、電気通信工事、管工事および消防施設工事の請負および調査コンサルティング
●建築物の設計・工事監理
●著作権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発など知的財産権に関連する事業
●労働者派遣事業
●その他前各号に付帯する一切の業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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