大手SIグループ情報通信技術会社

システム基盤エンジニア(リーダー候補)

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: ●グループ会社と手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ構築プロジェクトにおいて、主にシステム基盤の設計・構築業務をご担当いただきプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。
【職務内容の詳細】
●アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
・システムを実現するための機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・保守性・セキュリティなど、非機能面での要件を定義していきます。特にグループ会社の手がける案件は、大規模・ミッションクリティカルなシステム構築が多く、非機能面での要件には重きを置いており、昨今、クラウドでのシステム開発も増えており、求められる要件も取り扱う技術分野も多岐にわたっております。(その分、様々な経験ができます。)
●システム基盤設計・構築、基盤チームのリーディング、Proof Of Concept(PoC)
・上記で定義した、機能面、非機能面で要件を満たすシステム基盤の設計、構築～サービスインまで担当していただきます。
・導入事例が乏しい技術や非機能面での要求が極めて厳しい要件については、PoCを実施しフィジビリティ確認から実施することもあります。
・アーキテクチャ概要設計、OS、ミドルウェア等の詳細設計、シェルスクリプトの設計、コーディング、単体試験、結合試験、総合試験、運用保守等までシステム基盤設計の全工程に関与していただき基盤チームをリーディングしていただきます。
【身につくスキル/知識】
・グランドデザイン、アーキテクチャ全体設計、チームリーディング
・上流工程で必要なプレゼンテーション力、交渉力
・要件定義、基本設計、詳細設計、試験計画策定、プロジェクト管理(要員管理、スケジュール管理、課題管理等)

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・基盤技術で何か1つでもコアスキルとよべるものがある。
・システム基盤構築の要素技術である、OS、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウド等を理解している。
【歓迎要件】
・アーキテクトとしてシステム基盤構築の上流工程からの参画実績、非機能要件の検討実績
・5名以上の基盤チームリーダー経験
【求める人物像】
・技術志向が強い方
・フットワーク軽くいろいろなことに取り組める方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: ご経験により応相談

Recruiting No.: 02007382000146

企業情報

社名: 大手SIグループ情報通信技術会社

事業内容: ●情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用ならびに賃貸借
●情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
●情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
●建築工事、電気工事、電気通信工事、管工事および消防施設工事の請負および調査コンサルティング
●建築物の設計・工事監理
●著作権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発など知的財産権に関連する事業
●労働者派遣事業
●その他前各号に付帯する一切の業務

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

ママさんシステムエンジニア、子育てとの両立を図りたいと、メーカー系有名SIerへ

36歳／私立獨協埼玉高等学校　卒跡見学園女子大学マネジメント学部　卒ビジネ...

東証プライム上場メーカー系SIer　セキュリティ事業部門　プロジェクトマネージャー

転職体験記を読む
IR室課長代理、7年のシステム開発と4年のIR経験が評価され、SIerから信託銀行のシステム企画兼IRに

38歳／都内私立大学商学部　卒

メガバンクグループの大手信託銀行　証券代行部門　システム企画兼 IR

転職体験記を読む
NTTデータ3年、畜産農家10年。振り幅の大きい職歴を活かすべく、人材紹介会社へ

37歳／私立桐光学園高等学校　卒東北大学理学部地球物理学科　卒東北大学大...

株式会社エリートネットワーク　情報管理部　社内SE

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏