株式上場総合建設業

RC造新築分譲マンションの施工管理担当(中堅クラス)【転勤なし】

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容
●RC造新築分譲マンションの施工管理(竣工・引渡し(立会い)まで)を担当して頂きます。
※各現場所長のサポート役として、スキルに応じた業務からお任せします。安全・品質・工程・原価に目を行き届かせ、高品質な分譲マンションを造り出すノウハウを身に着けて頂きます。将来的には所長として、現場全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
【手掛ける物件について】
●ファミリー向け分譲マンション(30~250戸規模、工期12~15ヶ月)を中心に、一部介護施設を取扱います。今後は20メートル以上の高層マンションを手がけるべく現在準備中です。
●作業所の掛け持ちは行いません。3~10名規模の現場を専属で担当頂きます。
●施工現場は東京、神奈川、千葉、埼玉の一都三県で、直行直帰のワークスタイルです。自宅から通勤できる範囲の現場となるよう配慮されますが、やむを得ない場合は宿舎を用意します。
【業務の魅力】
●同社には新しい仕事に挑戦したい、という方を積極的にバックアップする土壌があります。また資格取得を目指す方には、学費援助や取得祝い金など各種支援制度を整備し、社員の成長を促進しています。
●現場の予算を圧縮できた場合、通常の賞与に加えてインセンティブが支給されます。割合は役職によって異なり、所長職の場合、200万円を超えるケースもあります。
●上棟から引き渡しまでの約5か月間は忙しくなりますが、きちんと代休を取得頂きます。どうしても休めない場合は、次の現場に移るまでの期間にリフレッシュ休暇(1週間~10日程度)を取得頂きます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●RC造もしくはマンションの施工管理経験者
●高卒以上(建築系の学部学科)
※ご経験を正当に評価します。
【歓迎要件】
●1級建築施工管理技士
※ご入社時点での有無は問いませんが、将来的な所長昇格のための必須要件です。
●1級建築士
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場
※現場に直行直帰のワークスタイルです。
年収
400万円~650万円(決算賞与含む)
※別途特別賞与制度有。現場の予算を圧縮できた場合、通常の賞与に加えて支給。割合は役職によって異なり、所長職の場合、200万円を超えるケースもある。
Recruiting No.
02007423000001

企業情報

社名
株式上場総合建設業
事業内容
総合建設業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 水処理設備の施工管理27歳、休日出勤の常態化を脱したく、資本金数十億円水インフラの総合企業へ
      27歳/富山県立 八尾高等学校 卒 金沢工業大学 工学部 機械工学科 卒 ※卒論のテ...

      【創業70年超の水処理施設に関する総合会社】 エンジニアリング事業部 工事本部 東日本工事部 水処理プラントの施工管理

      転職体験記を読む
    • 高専卒女性設備技術者28歳、結婚と引っ越しを機にガス会社から電力会社へ
      28歳/大阪府立大学工業高等専門学校(現大阪公立大学工業高等専門学校) 環境物質...

      【東証プライム上場 主要電力会社】 送配電部門 送配電ネットワークの運用・保守担当

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社日本経済研究所

      魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 日本シェアホルダーサービス株式会社

      お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    • 双日株式会社

      新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 住友金属鉱山株式会社

      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り