株式上場総合建設業

RC造新築分譲マンションの施工管理担当(所長・副所長クラス)【転勤なし】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●RC造新築分譲マンションの施工管理の一切の業務(竣工・引渡し(立会い)まで)を担って頂きます。
【手掛ける物件について】
●ファミリー向け分譲マンション(30~250戸規模、工期12~15ヶ月)を中心に、一部介護施設を取扱います。今後は20メートル以上の高層マンションを手がけるべく現在準備中です。
●作業所の掛け持ちは行いません。3~10名規模の現場を専属で担当頂きます。
●施工現場は東京、神奈川、千葉、埼玉の一都三県で、直行直帰のワークスタイルです。自宅から通勤できる範囲の現場となるよう配慮されますが、やむを得ない場合は宿舎を用意します。
【業務の魅力】
●現場の予算を圧縮できた場合、通常の賞与に加えてインセンティブが支給されます。割合は役職によって異なり、所長職の場合、200万円を超えるケースもあります。
●上棟から引き渡しまでの約5か月間は忙しくなりますが、きちんと代休を取得頂きます。どうしても休めない場合は、次の現場に移るまでの期間にリフレッシュ休暇(1週間~10日程度)を取得頂きます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●分譲マンションまたはRC造建築物の施工管理経験(現場所長経験者)
●1級建築士
●1級建築施工管理技士(所長クラスの場合は必須)
●高卒以上(建築系の学部学科)
※ご経験を正当に評価します。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場
※現場に直行直帰のワークスタイルです。
年収
650万円~950万円(決算賞与含む)
※別途特別賞与制度有。現場の予算を圧縮できた場合、通常の賞与に加えて支給。割合は役職によって異なり、所長職の場合、200万円を超えるケースもある。
Recruiting No.
02007423000002

企業情報

社名
株式上場総合建設業
事業内容
総合建設業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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