仕事内容●CA職(キャリアアドバイザー)：大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。
1キャリア支援/学生支援/大学サポート：
体育会就活生を対象に、同社会員サイトへの登録促進を行います。
それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。
登録後は、同社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。
2イベント企画運営：
イベントの企画運営全般(メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備＆当日運営、参加企業サポート等)を行います。
【キャリアパス】
関西支社長は新卒5年目の社員、東海支社は新卒6年目で自ら手を挙げて支社長になるなど、「成長したい！」という強い思いをもって成果にこだわる社員にはチャンスを与える社風です。サブマネージャー、マネージャー、事業責任者の役職に加え、評価制度では「成果」だけではなく「スキル」や「スタンス」など定性面も重視していますので、従業員の将来の成長を考えたキャリアパスとなっています。現在新卒社員が毎年複数名入社しており、年次に関係なくお互い切磋琢磨できる環境となっています。(2022新卒入社実績：15名)
経験・資格【必須(MUST)】
・人材経験のある方
・営業経験のある方
・営業目標の達成率にこだわっている方
・数値目標の達成率にこだわっている方
【歓迎(WANT)】
・人材業界の営業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・ブライダル業界経験
・サービス、接客業経験
・明るく、ポジティブに顧客対応できる方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
メガバンクグループの大手信託銀行 HRビジネスコンサルタント
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
