日系不動産デベロッパー

社内システムやインフラの導入・運用・保守・開発

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募集要項

仕事内容: ＜仕事内容＞
主業務として社内システム・インフラに関する全ての業務(導入・運用・保守)を行っていただきます。(配属当初の具体的な仕事内容は、ご本人の能力・スキル・ご経験に応じて決定いたします。)
他にも部署内業務は担当関係なく実施いただきます。
※以下は部署で担当している主な業務
・業務システム
・サーバ、ネットワーク機器等のインフラ
・パソコン、スマホ、タブレット等
・複合機、電話設備等対応
・システムセキュリティ対応全般
・ヘルプデスク
・その他システム室内雑務、庶務業務
・社内システム開発
※子会社、関連会社への対応含む

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必須条件＞
下記の2つを満たすこと又は同等の能力・ご経験をお持ちの方
・専門卒以上
・インフラ(サーバ・ネットワーク・PC等)の導入・構築・運用・保守経験
＜歓迎条件＞
下記のご経験をお持ちの方
・社内インフラ改善提案経験
・不動産向けシステム営業経験(ベンダとして)
・不動産向けシステム導入実績
・不動産業務知識
・パソコン・モバイルデバイスの保守設定経験
その他下記ご経験があれば尚可
・クラウド環境構築・保守経験
・VDI、仮想化、フリーアドレス等対応経験
・組織内CSIRTメンバー、ISMS推進部門経験
＜求める人材＞
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府

Recruiting No.: 02007525000075

企業情報

社名: 日系不動産デベロッパー

事業内容: 不動産事業
不動産賃貸事業
不動産企画・設計

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
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