欧州系 アパレルメーカー

シニアアカウンタント(アシスタントマネージャー)/Senior Accountant (Assistant Manager)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●以下の業務を担当していただきます。
・チーム全体の取り纏め、日次業務の進捗管理、プロセス評価
・月次、四半期、年次決算の進行管理
・監査対応及び税務申告のサポート
・仕訳計上(在庫、原価、固定資産、引当金、人件費、関係会社間取引照合、その他必要な調整)
・伝票照査
・グループの会計基準に従った正確で適切な会計処理の維持管理
・固定資産管理(償却資産税申告、実地棚卸調査)
・支払照査、承認
・その他分析、シミュレーション
・業務プロセスの最適化、効率化
・Supervise a team four,track and evaluate day-to-day activities.
・Lead monthly,quarterly,yearly closing to ensure timely and accurate process.
・Liaising with audits and tax filing.
・Journal postings for inventories,fixed assets,accruals,payroll,intercompany reconciliations and required adjustments.
・Journal review
・Maintain books thoroughly and accurately,in accordance with company policy and accepted accounting practices.
・Fixed assets management
・Supervision of payments
・Other analysis and simulations as needed
・Process optimization
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必要な経験、スキル>
・事業会社における財務経理経験
・国際会計基準(IFRS)と日本会計基準の知識
・財務経理業務及び管理会計等企業会計に関する適切な知識と理解
・Excel中級、MS office
・SAP FI-COの知識または使用経験
・英語力中級
<歓迎する経験、スキル>
・チームリーダー、プロジェクトリーダー等の経験
・小売、消費財ビジネスのご経験(特に複数ブランド取扱,多国籍企業等)
・資金繰り、税務、内部統制の知識
・日商簿記1級レベルの知識、会計士、税理士科目合格
<求める人物像>
・チームワークを重視し、早いペース且つボリュームの多い環境下においても高い精度を保ち、期限の厳守を徹底する
・几帳面、積極的、自発的
・細部へのこだわり、高いプロ意識、信頼性
・高い問題解決力
・関わる全ての相手と良好な関係を築きながら業務を進めることができる
<必要な経験、スキル>
・Relevant experience in finance and accounting field.
・Knowledge of IFRS and J-GAAP
・Thorough knowledge of finance/accounting and procedures,financial chart of accounts and corporate procedures,including managerial accounting concept.
・Proficient in Excel,MS office
・Knowledge or experience of SAP FI-CO
・Intermediate level English capability
<歓迎する経験、スキル>
・Experience as a team leader or project leader
・Experience in retail/consumer goods business (multi brand,multinational company)
・Knowledge of treasury,tax and internal control
・Nissho book keeping 1st grade,CPA,Passer in certified tax accountant examination
<求める人物像>
・Ability to work independently and with a team in a fast-paced and high volume environment with emphasis on accuracy and timeliness
・Well organized,proactive and a self-starter
・Detail oriented,professional attitude,reliable
・Strong problem solving capabilities
・Ability to interact with any counterparts in a professional manner
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
600万円~800万円
Recruiting No.
02007550000049

企業情報

社名
欧州系 アパレルメーカー
事業内容
アパレルメーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

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