欧州系 アパレルメーカー

FP&A Analyst

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●Key responsibilities include but not limited to:
・Support business units to build and refine the forecasting platform for annual budget planning,two mid-term forecasts and 3 years planning;continually improve its scope and accuracy;build strong relationships with the business unit leaders and their teams and understand the business well;know the operational drivers of the revenue and expense
・Facilitate the annual budget planning and two mid-term forecasting processes,ensuring targets and timelines are met;provide financial guidance and lead cost center owners to meet financial target as required
・Provide context and forecasting support to cross-functional partner such as Logistic,HR,and Accounting to ensure their planning and activities are aligned with company target
・Prepare monthly financial reporting package for HQ and Cost Center Owners to support making business decisions,including detailed analysis of variance
・Conduct monthly cost center reviews with cost center owner to communicate year to date result,and prepare for budget/forecast
・Support accounting team to execute month end close process,including preparation of accrual entries,reclass entries
・Pricing strategy,Inventory management,profitability analysis,cashflow rolling forecast
・Perform ad-hoc analysis and reporting for HQ,local management team and cost center owners
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●Qualifications
・high communication skills,strong relationship-builder internally and externally
・strong in mathematics
・knowledge of accounting standards
・advance skill of Excel
・self-motivated,proactive
・English capability (more than intermediate)
・trouble shooter,not critic
・FP&A experience is a plus
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
500万円~800万円
Recruiting No.
02007550000051

企業情報

社名
欧州系 アパレルメーカー
事業内容
アパレルメーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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