東証グロース上場 グルメサービスアプリ制作・運営会社

クラウドエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用

障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用

既存サービスならびに、新規サービスのインフラ構築、運用

障害が発生した場合の対応

アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

同社が提供するサービス各種環境の細かい改善

【利用環境】

クラウド:主にAWS,分析基盤としてGCP も利用

OS:Amazon Linux,Ubuntu,CentOS,Windows Server 等

コンテナ:Docker (ベースは主にAlpine,Debian,Ubuntu)

開発言語:Go,Kotlin,PHP,Java,Python,Node.js 等

ミドルウェア:Apache,NGINX,PHP-FPM,Jetty,MySQL,Redis 等

CDN:Fastly,Amazon CloudFront

WAF:Signal Sciences,AWS WAF

モニタリング:Amazon CloudWatch,Datadog

インシデント管理:PagerDuty

CI:CircleCI,GitHub Actions

IaC:Terraform,AWS CloudFormation,Ansible

その他:GitHub,Slack,Confluence

【今後チャレンジしていくこと】

Terraform を利用したインフラコード化

AWS Organizations を利用したアカウントの統合管理

ECS(Fargate)への移行

Datadog を活用したマイクロサービスのモニタリング基盤整備

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募要件】

●AWS での基盤設計/構築経験

・ECS(Fargate)、ECR、EC2、Lambda、ELB、RDS(Aurora MySQL)、ElastiCache(Redis)、S3、CloudFront、API Gateway、Route53、SNS、SQS、SES、Cognito、IAM 等の運用経験

●Docker コンテナの構築/運用経験

●障害対応経験(Playbook で解決できない事象も現状を確認しながら復旧までに導く能力含む)

●CloudWatch やDatadog でのモニタリング運用経験

●Terraform、CloudFormation、Ansible等でのIaC 利用経験

【歓迎スキル・経験】

●ECS やKubernetes 等によるマイクロサービス基盤の構築/運用経験

●クラウド上でのセキュリティ・監査基盤の構築/運用経験

●GCP、主にBigQuery の運用経験

●Apache Airflow の運用経験

●OSSの公開、コントリビュート経験

●AWS やGCP など各種認定資格取得者

※全ての経験やスキルを持ち合わせている必要はありません。今は上記の経験はないがこういったチャレンジしていきたい!と前向きに考えられる方は是非エントリーください。

【求める人物像】

サービス障害時に諦めずに最後まで走れる方

長期でサービスに対しての改善や運用を行っていく意欲のある方

技術やサービスへの課題に対して幅広く興味や対応を行って頂ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
550万円~
Recruiting No.
02007563000056

企業情報

社名
東証グロース上場 グルメサービスアプリ制作・運営会社
事業内容
グルメサービスアプリ制作・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

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