東証プライム上場 日系コンサルティングファーム

プロジェクトマネージャー/PMO

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容

【クライアントの特徴と業務領域】

●クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

●業務領域:会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

●業務内容:業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)がメイン。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。

・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)

・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理

・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など

【想定プロジェクト(例)】

●流通業:会計パッケージのグループ会社展開

●建設業・設備工事業:原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム(テンプレート導入)

●製造業:生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム(パッケージ導入)

●運輸業:輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム

●資源・エネルギー業:請求入金管理システム、社内申請(ワークフロー)システム

●官公庁:省庁内での各種業務システム

※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入他

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発(製造)経験(SE・PG:言語不問)

・5名程度(以上)のPJリーダー、サブリーダーの経験者

・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方

・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務+ITのプロフェッショナル」を志向している方

・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校

●歓迎条件

・JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者

・業務系システム(スクラッチ)の開発・業務系パッケージの導入経験者

(SAP、Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど)

・会計知識を有する方(簿記等の資格保有者)

・3~5億円規模のPJマネジメント経験者

●資格

・日商簿記2級、建設業経理士、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK

※いずれも保有者は優遇

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
500万円~1000万円
※前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します。
Recruiting No.
02007580000062

企業情報

社名
東証プライム上場 日系コンサルティングファーム
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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