東証プライム上場 日系コンサルティングファーム

製造業向け基幹システム PL・PM(ハイクラス)【大阪】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【クライアントの特徴と業務領域】

●大手製造業向け基幹システムの構築プロジェクトに於いて基本構想以降、システム設計・開発、保守フェーズを担うプロジェクトのPM・PLをお任せします。

●業務内容:業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)を主にご担当頂きます。プロジェクトは3~5億円の規模でPJメンバーは同社社員及びビジネスパートナーと共に30~50名程度のチーム構成で、システムの安定稼働に至るまでを担当します。

<具体的な役割>

システム構築の経験に加え、深い業務知識も必要となり、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。

・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)

・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理

・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など

※まずは過去の経験(基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)等の一連の工程)の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。

●業務領域:主に会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、生産管理などの業務領域を担当しますので、エンドユーザーに寄り添う形でユーザ―折衝やPJマネジメント業務を担当します。

今までの大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、業務知識を活かしたPJ推進を期待しています。

また直近の案件として「mcframe」を活用した生産管理システムの導入プロジェクトの引き合いが多く、生産管理領域のご経験者は”即戦力として”期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件:

・大規模SIまたはERP導入PJで基本構想~要件定義~設計・テスト~本番稼働までの経験者

(案件規模は3~5億円またはそれ以上のPJで、PL・PMとして顧客折衝を経験した方)

・パッケージ導入やシステム開発経験(製造工程)を有する方

・会計領域を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理などの業務知識を有する方

●歓迎条件:

・業務系システム(スクラッチ)の開発・業務系パッケージの導入経験者

(JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者)

・mcframe、SAP、Oracle EBS、GLOVIA、Explannerなどの大型ERP導入経験者

・各種ソリューション、ERPを用いたプリセールスの経験者

・会計知識を有する方(簿記等の資格保有者)

資格

日商簿記2級、建設業経理士、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK

※いずれも保有者は優遇

●言語

不問

●学歴

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府
年収
700万円~1200万円
Recruiting No.
02007580000099

企業情報

社名
東証プライム上場 日系コンサルティングファーム
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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