教育・医療福祉事業を核として展開するホールディングカンパニー

学習塾講師・運営スタッフ

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募集要項

仕事内容

●学習塾・予備校を展開する同社グループでの新潟県内各校舎において講師・校舎運営業務をご担当いただきます。

【具体的には】

●学習塾の校舎運営に伴う諸業務

・小学生・中学生対象のクラス授業指導

・進学指導

・生徒・保護者面談

・入塾手続き対応

・入塾説明会開催

・体験授業等の企画・運営など

●学習指導の経験は問いません。実際の教務を行う前に研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。

●学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。

※雇用形態:契約社員(正社員への登用を見据えた採用です)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・四年制大学卒業以上

【歓迎要件】

・学習塾での教務経験

・営業経験(業界不問)

・普通自動車運転免許

【求める人物像】

・子どもたちの成長に喜びややりがいを感じる方

・目標実現に向けて努力を惜しまない方

・教育事業やスクール運営に関心がある方

・ご自身のコミュニケーション力を教育において発揮したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
新潟県
想定年収
300 万円 ~ 400 万円
Recruiting No.
02007590000062

企業情報

社名
教育・医療福祉事業を核として展開するホールディングカンパニー
事業内容
教育事業、医療福祉事業等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 世界各国でエネルギー開発・供給プロジェクトに挑戦し、ガスだけでなく、発電事業も急成長しています。

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    コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
  • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

    トレンダーズ株式会社
    取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
  • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

    株式会社リクルートテクノロジーズ
    執行役員 CTO 米谷 修 氏
  • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

    株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
    企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
  • ”日本のエネルギー安定供給の一翼を担っている”という事にやり甲斐を感じている社員は非常に多いです。

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    総務本部 人事ユニット 採用・人材開発グループ マネージャー 子安 弘邦 氏
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