●ヒューマン・リソース(人事・報酬等)や、コーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング業務、リサーチ業務、R&D業務のいずれかからスタートして頂きます。
・今後の同行の事業の軸としての成長が期待されるコンサルティングを担う部門です。
※上位400社の大手上場企業を中心としたクライアントの社長や経営陣向けにコンサルティングを行っています。
※部門は「人財」「ヒト」という観点で[1]役員報酬企画、[2]サクセッションプラン策定、[3]ESG経営支援、[4]HRガバナンス構築、[5]ビジョン戦略の5領域から日本をリードする企業を支援しており、経産省、経団連にもそれぞれ出向者を出しています。日本経済を大きく動かしている実感を得ることができ、やりがいのある業務です。
【具体的には】
・役員・従業員向け株式報酬制度等に係るコンサルティング業務、ソリューション提案
・株式報酬制度に関する顧客サポート(事務支援)
・HRビジネス(株式報酬や人事等)に係るR&D業務
・国内上場企業向けの役員・従業員向け株式報酬制度に関連するコンサルティング業務、信託を活用した株式報酬に係るソリューション業務、顧客サポート(事務支援)、R&D業務を志向する方。
・当該業務での実務経験は問わないが、
コンサルティングファームでの報酬コンサル経験者
信託銀行、証券会社等での株式報酬スキーム(信託型やRS等)に係る実務経験者
金融機関での法人営業経験者
であれば尚可。
【政府系金融機関】 本店 総合職
【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント
【東証プライム上場 メガバンク】 海外統括部 欧州拠点の経営管理
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。