株式上場 就活メディア運営会社

就職、転職情報サイトのサービス企画・プロデュース

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容
●同社運営のエリート若者をターゲットにした就職、転職情報サイトのサービス企画・設計を担って頂きます。
【同社が今後目指すもの】
●同社が今後目指すのは、人の能力を引き出して最大化できるような、これまでになかったリクルーティングプラットフォームを構築することです。
※最新の情報やテクノロジー(AIを活用する等)が詰まった大きな世界観を持った新たなプラットフォーム。
●例えば、これまでの就職活動のサイトにはなかったコンテンツでも取り入れたら面白くなるようなものであれば積極的に取り入れたり、他の人材系の企業と合同で説明会を開催することで互いに会員数を増やすことが出来る(お互いWinWinになれる)ような企画を考える等、様々な新しい取り組みを実施しています。
●ユーザー数増加・売上アップ(今の倍以上が目標)を実現させ、数年後の上場を目指しています。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
ITベンチャー、インターネット企業でのサービス企画業務の経験者
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
600~1000万円
Recruiting No.
02007638000023

企業情報

社名
株式上場 就活メディア運営会社
事業内容
メディア運営事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

条件を変えて検索する

希望職種
希望業界
希望勤務地
フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

転職体験記

  • Webディレクター、地道な運用経験を活かし、受託系のWeb制作会社へ
    38歳/明治学院大学 経済学部 経営学科 卒 WAOクリエイティブカレッジ Web構造...

    Web制作・コンサルティング会社   Webディレクター

    転職体験記を読む

注目企業インタビュー

  • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    LINE Credit株式会社
    プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
    執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
  • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    株式会社リブセンス
    代表取締役社長 村上 太一 氏
  • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    メドピア株式会社
    代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
  • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

    株式会社エムティーアイ
    コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
  • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

    ヤフー株式会社
    ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • LINE Credit株式会社

    「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

  • トランスコスモス株式会社

    世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

  • 株式会社リブセンス

    周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

  • メドピア株式会社

    医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

  • 株式会社エムティーアイ

    緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

  • ヤフー株式会社

    「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

   企業インタビュー一覧はこちら
この求人の紹介を受けたい お気に入り
この求人の紹介を受けたい お気に入り