東証プライム上場 非鉄金属メーカー

車載ECU 開発統括

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

●業務内容

・車載ECU開発統括(リーダー、プロジェクトマネジメント)

・次世代車載ECUの企画・開発・設計

・顧客への技術プレゼン、折衝

・製造/品証/営業/購買部門等(サプライヤ含む)と連携したコスト改善

・会議運営

●期待値役割等

・車載ECUビジネスの技術統括、製品・技術開発戦略の立案、実行

●業務の面白み・魅力

・戦略立案、開発企画から量産立上げまで、車載ECUビジネスに一貫して携わることができます。

●キャリアパスイメージ

・車載ECU量産開発および次世代車載ECU開発の推進者としてを3、4年程度経験してもらいます。活躍によっては、開発責任者として新規案件の企画・開発に携わって頂きます。

●応募者へのメッセージ

・車載電装品は先進安全、電動化などから今後も伸びていく分野です。同社は日系以外に海外顧客向けのビジネスを展開していおり、グローバルに果敢にチャレンジできます。

・製品企画から量産まで、自分の設計した部品が世に出る職場で、仕事の達成感を得られる機会が多いです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・車載ECU ハード開発経験

・MS Office全般(特にExcel、PowerPoint)の操作が中級レベル以上

歓迎条件

・車載ECU ソフト開発経験

・TOEIC550点

求める人物像

・エンジニアとして築いてきた確かな技術、経験を元に、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。

・市場動向を把握し、変化に対して主体的に取り組める方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都江東区
年収
800~1000万円
Recruiting No.
02007775000205

企業情報

社名
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
事業内容
電線・電子機器材料等の製造販売
ひとことコメント
中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。
部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
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      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
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    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
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