東証プライム上場 非鉄金属メーカー

情報通信事業に関する直接材/間接材調達の担当者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務内容

・原材料・部品等の調達条件交渉およびリスク管理

・購入先管理と評価

・コスト削減、安定調達のための戦略立案

・業務ワークフローの整理と効率化の推進

●期待値役割等

・上記業務において、積極的な取組と情報発信を実施し成果を出してください。

●業務の面白み・魅力

・調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られる

●募集部署のビジョン

・同社グループ 情報通信事業の原材料最適調達を推進する

●所属のミッション・業務

・情報通信事業の購買機能として材料コスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。

●キャリアパスイメージ

・数カ月間はOJTを受けながら業務を進め、その後一人の担当者として業務を行っていただきます。将来的には調達部門としてのローテーションもあり、希望があれば海外勤務もパスに織り込みながら、実務経験を積んでてもらいます。

●職場長から応募者へのメッセージ

・品質・財務・CSRなどの様々な観点から材料調達を行い、知識の幅を広げることが出来ます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・自動車・電子部品・化学材料企業などの経験

・MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)の操作が中級レベル以上

・最低限、Excelの基本的な関数(VlookやIfなど)が使えるレベルを想定しています。

歓迎条件

・調達業経験者

求める人物像

・社内外関係者との連携が日常的ある為、コミュニケーションが取れる方・問題の解決の為にスピード感をもって業務をこなせる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
千葉県佐倉市
年収
600~800万円
Recruiting No.
02007775000213

企業情報

社名
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
事業内容
電線・電子機器材料等の製造販売
ひとことコメント
中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。
部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

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      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
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