東証プライム上場 光学機器メーカー【異業種歓迎】

事業管理【課長級】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

下記業務内容において、案件単位・プロジェクト単位でリーダーとして業務を進めていただきます。

【具体的な業務内容】

・日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、経営層へ分析に基づく提案を実行

・実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督

・市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理

管轄国:日本、東アジア、東南アジア、南アジア、中東アフリカ

業務上関連する国:全世界(特にグループ会社所在国)

主な業務の内容としては以下となります。

● 経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案

● 成長戦略/事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮

● 内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務

● 経営目標の推進に関わる業務 (事業計画・予算策定、KPI等計数管理)

● 外部環境/内部環境分析 (市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、等)

● 中長期的な事業計画の策定

● アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務(プロジェクトベース)

● M&A案件 提案・実行(プロジェクトベース)

● 中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

※必須要件を全て満たしていなくてもご応募可能です。

  • 事業会社において経営企画部門として計数管理に携わった経験
  • プロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、スケジューリング)
  • コンサルタント業務の経験
  • マーケティングリサーチャーの経験
  • 監査法人、税務法人での業務経験
  • 銀行などで融資事案(担当企業の事業計画立案サポートなど)に関わった経験
  • 海外販売会社(特にアジア・中東地域)における現地責任者の経験
  • 日本で(規模を問わず)企業の事業継承事案に携わった経験
  • アジア地域での現地販売会社立ち上げの経験

上記に関わらず、

  • 仕事への探求心のある方
  • 何事にもポジティブに取り組める方(自ら考え自ら行動できる方)
  • 人とのコミュニケーションが得意な方
  • 数字や係数の扱いが得意な方、管理会計・財務会計の知識・経験がある方
  • その他幅広い業務の経験がある方 を広く募集します。

・英語力:英語でのコミュニケーションに業務上支障がないレベル

【歓迎要件】

・中国語、韓国語、タイ語、ヴェトナム語、インドネシア語、アラビア語 など

【学歴】

・高専または大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
1000~1200万円
Recruiting No.
02007781000333

企業情報

社名
東証プライム上場 光学機器メーカー【異業種歓迎】
事業内容
光学機器メーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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