東証プライム上場 光学機器メーカー【異業種歓迎】

薬事

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

「医」の事業では、眼を通した健康(ヘルスケア)を検査・診断するシステムの開発と普及に注力することで事業拡大を狙っており、今回は、医療機器(主に眼科の診断機器)の薬事申請を行っていただきます。同社は日本だけでなく、米国・欧州・中国を含む世界各国へ製品を上市しており、世界中の薬事申請を適宜海外販社とも協力し、グローバルに対応いただきます。

世界的に(健康)寿命が延びる中、眼は人間の情報収集の大部分を担っているため、眼の機能を長く正常に保つことは、QOLの重要な要素として、世界的にますます関心がもたれています。また、眼は血管の状態を非侵襲に詳細に観察できることから、全身疾患を見ることができる窓ともいわれています。

このように、ますます重要になってきている眼の観察、技術の進展に伴い、薬事、すなわち安全性・有効性の社会的受容を得ること、についても進化する必要があり、薬事の仕事も新しい局面を迎えつつあります。イノベーションに携わりたい方にはとてもエキサイティングな仕事です。

●薬事申請

・対象製品は主に眼科分野の診断機器

・対象国は主要国として、日本・米国・オーストラリア・カナダ・EU・中国などであり、それ以外にも韓国・台湾や、その他のアジア諸国・中東諸国・中南米諸国等

・新製品や既承認品の設計変更に対し、各国法規制に基づき必要な薬事手続きを特定し、スケジュールを策定し、申請等の手続きを行う

・申請のために、技術文書をレビュー・修正し、あるいは技術文書等から申請書を作成する

・適宜、海外販社の薬事部門と、英語や中国語を用いて、連携して対応する

・必要な場合、臨床試験を実施したうえで薬事申請を行う

●変更管理

・設計変更に対し、変更点をアセスメントし、必要な薬事手続きを特定し、手続きを進める

●その他

・業許可取得・維持、新規法規制等の情報収集活動など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・薬事業務(国内)の知識と経験

・クラスII以上の医療機器の申請書全体に関係した経験を有することが望ましい

【歓迎要件】

・各国の医療機器規制に対する理解

・関連するIEC/ISO等の国際標準に対する知識

・品質マネジメントシステムと特にその中の製品実現・設計管理(ISO13485、QSRのDesign Controls)、リスクマネジメント(ISO 14971)に対する理解

【語学力】

・英語力:読み書きレベル(必須)

・中国語:必須ではないが、特に中国語が読める方だと尚可

【求めるスキル】

・オフィスソフトウェア(MS Officeなど)を使いこなせること

・技術文書作成、メディカルライティングのスキル(論理的な構造化文書を作成できること)

【学歴】

大学(学士)以上

【必要なコンピテンシー】

●法規制要件への理解力:

・主要国の医療機器法規制要件を理解し、さらにそれが自社製品の場合にはどのように適用されるかを適切に判断するところまでの理解力

●コミュニケーション力

・薬事申請とは、製品の安全性と有効性、該当する規制要件への適合等を、当局等の第3者に、明確に誤解なく、文書で説明することであり、文書によるコミュニケーション力が必須

・技術部門、製品企画部門、規制当局、コンサルタント、等の多様な社内外のステークホルターとの連携が必須であり、コミュニケーション力は必須

●製品理解力

・申請しようとしている製品そのものや、製品の設計変更点を、製品の特質(同社の場合、メカ・電気・光学・ソフトウェア)ごとに、安全性と有効性の観点から理解できる力は必須

●プロジェクトマネジメント力

・ 技術部門、製品企画部門、規制当局、コンサルタント、等の多様な社内外のステークホルダーをまとめてプロジェクトを推進する力

●自主的に常に学び続けられる力

・関連臨床学、関連製品技術、関連法規制、他社や学会動向等を常に自主的に学び、同社の分野への適用・応用を生み出す力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都板橋区
年収
500~1000万円
Recruiting No.
02007781000561

企業情報

社名
東証プライム上場 光学機器メーカー【異業種歓迎】
事業内容
光学機器メーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
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