急成長中の大手飲食チェーン店

うどん専門店の店長・エリアマネージャー候補(全国社員)【未経験歓迎】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●日本全国の他、海外にも多数展開するうどん店の店舗管理・運営を担って頂きます。
【研修について】
●入社後1週間
本社近くの研修センターにて集合研修、その後、東京もしくは兵庫の教育店舗にて3ヶ月間の研修
●店長、エリアマネージャー
研修後、既存店に赴任いただき、店長業務のOJTを実施。
店長試験に合格後、既存店1店舗の店長をお任せします。(目安入社後4~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、エリアマネージャーを目指します。
●拡がるキャリア
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や入社2年で研修担当に抜擢された人も商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【ポジションの魅力】
●将来的には、新店の立上げや複数店舗の管理などで経験業務の幅を広げ、エリアマネージャーとして活躍頂く機会もございます。
●入社3年でチーフマネージャーに登用された方や、入社1年で研修担当に抜擢された方の他、商品開発、研修、海外部門など多部門で活躍している方もおり、実力、志向が十分に考慮される風土です。
※海外勤務の公募に応募し、海外赴任を経験した2年目の女性社員もいます。
経験・資格

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
全国の直営店舗
※転勤の可能性がございます。
年収
383万円~523万円程度
Recruiting No.
02007823000003

企業情報

社名
急成長中の大手飲食チェーン店
事業内容
飲食チェーンの経営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    日本シェアホルダーサービス株式会社
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  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  企業インタビュー一覧はこちら
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