住宅総合メーカー

事業推進(アセット系)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●概要:

・同社が手がける総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。

 

●担当案件について

・分譲マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、用地特性に応じた様々な開発案件の企画及びプロジェクト全体のマネジメントをご担当頂きます。

・分譲マンション案件は設計部門と協力して企画を行い、着工後は品質管理部門と協力してお客様満足に向けて推進いただきます。販売に関してはアウトソーシング先の販売会社・広告代理店と共に最適化を図りながら販売進捗につなげてもらいます。

・アセット案件開発は案件の特性により、売却だけでなく、商業施設を継続的に所有運営したり、ホテルなどは当初からホテル運営会社とアライアンスを組んだ上で開発し、オーナーとして所有、運営のみ委託するなど、様々なイグジットプランが想定されますが、こうした出口戦略の構想も合わせてプロジェクト全体を企画・推進頂きます。

・なお、用地仕入れについては別途専門の担当者が配置されている為、用地の購入決定前後から、開発後の出口戦略まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当頂きます。

●職務内容の詳細:

・新規案件取得に向けて、仕入担当者とともに、物件検討

(マーケット調査、デューデリジェンス等)

・案件取得後の事業の組み立て

(分譲マンション:商品企画・販売価格設定・販売計画策定等、 アセット:商品企画・賃貸借条件設定・リーシング計画策定等)

・テナントリーシング活動

(テナント選定、賃貸借条件協議。原則PM会社もしくは賃貸仲介会社を通じて)

・物件管理

(テナント対応、遵法性維持、点検・修繕・CAPEX判断。原則PM会社と連携し実施)

・収支、キャッシュマネジメント管理

・売却先選定および交渉、ドキュメンテーション等売却実務

・その他、後進の育成、指導

●働きやすさについて

・同社はより健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。

・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。

採用部門の平均残業時間は30h/月以下(平均値)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須:以下いずれかの経験ある方歓迎します。

・マンションデベロッパーなどで、分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験ある方を歓迎します。

(アセット等の開発経験が無い方も、OJTを通じて必要な知見を習得することが可能です。)

   又は

・AM会社での収益物件の開発経験、管理業務など実務経験ある方。

※上記業務についてマネジメント経験ある方も歓迎します。

●求める資格について:

 Must ・宅地建物取引士

 Better ・不動産証券化マスター

     ・マンション管理士・管理業務主任者

・賃貸経営管理士

・ファイナンシャルプランナー

・普通自動車免許

●求める人物像(人物面)

・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方

・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方

・統率力があり、組織内外とのコミュニケーション能力の高い方

・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
年収
540万円~800万円
Recruiting No.
02007826000051

企業情報

社名
住宅総合メーカー
事業内容
戸建分譲住宅・宅地の販売、マンション都市開発等
ひとことコメント
より大型の案件に携わりたいデベロッパー出身者、自分が作りたいと思うものを作り出したい(ものづくりしたい)意欲をお持ちのゼネコン・設計事務所(受注側)から発注側に転職したい、という方双方を歓迎。
完全週休二日制を導入、仮に休日出勤した場合も代休取得を奨励する等、社員が働きやすい環境づくりに向けて取り組んでいる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
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