住宅総合メーカー

電気設備(太陽光・蓄電池・HEMS等)の商品開発 (設備設計標準化・商品開発・特殊物件対応)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

在宅勤務可能

●概要

電気設備設計の標準化(基準作成、納まり作成、法令対応)、邸別設計フォロー、全商品の設備商品開発を担当していただきます。

●詳細

1電気設備設計の標準化

全社基準を構築し、全国支社支店に標準化を推進して頂きます。

勉強会を通じて各支社支店への周知徹底を図って頂きます(設計指導、施工指導)。

実物件のフォローを行いながら、基準の追加・更新・修正を行って頂きます。

2設備商品の開発

新規設備商品の開発に伴い品質確認試験、性能評価試験、施工確認試験等を行って頂きます。

開発した部材の設計、積算、施工ルールを制定し、実フィールドに落とし込んで頂きます。

●求人詳細

今回ご入社頂く方には、電気設備設計の専門家として、入社当初から同社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の同社設備設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。

在宅勤務を基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、労働環境の面で優れたメリットを提供しています。

●配属部署

現在、課長を含む7名体制となっており、全社の設備設計基準を作成し各支社支店に設計ルール、施工標準を周知徹底させる業務を行いながら、邸毎の設備図作成をアウトソーシングする為に外注事務所との設備設計ルール、作図ルール、業務フローの構築を行っております。

また、社内各関連部門と連携し全社の設備商品開発も行っています。(例:スマートホームの導入等)

配属先部署は、全員が在宅勤務を実施しており、育児休暇3名が取得済、さらに2回目予定もあり、社内でもトップクラスのワークライフバランスの取れた部署です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかのご経験ある方歓迎します。

・設計事務所、ゼネコン、サブコン、工務店等での電気設備設計経験

⇒特に集合住宅の設計経験がある方歓迎します。

⇒同社は、戸建建築だけでなく、中小規模(3~9階建)の物件も手掛けており、収益物件をメインに、集合住宅・非住宅の設計経験をお持ちの方には最適な環境です。

【歓迎要件】

下記いずれかの資格を有する方、歓迎します。

1級建築士/2級建築士/ 建築設計士/一級電気工事施工管理技士/二級電気工事施工管理技士/ 電気主任技術者

【求める人物像】

・設備に関する多くの知見で柔軟に業務を推進出来る方

・ものづくりが好きで、新しいことに積極的にチャレンジして行きたい方

・広い視野で他部門との調整が円滑にできる方

・全社の設計基準や業務フローの制定に興味のある方

・ワークライフバランスを重視し、効率的に仕事を行いプライベートも充実させたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府豊中市、東京都新宿区
年収
450万円~1000万円
Recruiting No.
02007826000055

企業情報

社名
住宅総合メーカー
事業内容
戸建分譲住宅・宅地の販売、マンション都市開発等
ひとことコメント
より大型の案件に携わりたいデベロッパー出身者、自分が作りたいと思うものを作り出したい(ものづくりしたい)意欲をお持ちのゼネコン・設計事務所(受注側)から発注側に転職したい、という方双方を歓迎。
完全週休二日制を導入、仮に休日出勤した場合も代休取得を奨励する等、社員が働きやすい環境づくりに向けて取り組んでいる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    • 日揮株式会社

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