自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業

フルスタックスペシャリスト/タクシーアプリ事業

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

フルスタック(アプリ・サーバ・フロントエンド全て)のスペシャリスト として、同社の新しいサービスをよりスピーディーに世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。

(活動内容の例)

※ここに示したものに限らず、やるべきことも提案いただきたいです。

  • 同社プロダクトの進化を速めるための上流工程の改善
  • プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論
  • 複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案
  • 開発効率を考えた案件の開発順・スケジュールの提案
  • スペシャリスト個人の力を最大限活用する開発
  • 複数メンバーで取り組むと返って非効率なもの、難度が高いものを見極め、ご自身で作りきってしまう
  • 開発効率や業務効率を大きく高める各種社内ツールの企画・実装
  • エンジニアチームの横連携を強化する活動
  • APIサーバ/バッチサーバの混在するマイクロサービスからスマートフォンアプリまで全領域に渡って、開発効率をあげられるアーキテクチャへの再構築
  • 各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援の提案・実行
  • 勉強会やアサインルールなど
  • チームの開発効率を高める活動
  • テスト等の自動化の範囲・方法の企画、自動化システムの運用支援
  • データ仕様やAPI仕様等のドキュメンテーションの整理・強化のガイドラインづくりや実施サポート
  • 自動化・効率化によるエンジニア運用業務の削減

【開発環境】

言語:Go

ミドルウェア:MySQL/PostgreSQL/Redis

インフラ:GCP/AWS/Kubernetes/Docker

IDE: VisualStudio Code/GoLand/IntelliJ

CI/CD: GitHub Actions

VCS: GitHub

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のリードエンジニアとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験
  • フルスタック:以下全ての範囲で、現場のコードやアーキテクチャを理解できること
  • スマートフォンアプリ(可能ならば複数のプラットフォーム経験)
  • APIサーバ開発(可能ならば複数の言語・フレームワーク経験)
  • データベース設計
  • フロントエンド開発(React以降)
  • ご自身にとって主たる技術分野(Android/iOS/バックエンド(Golang/AWS/GCP/DB設計/API設計)/フロントエンド(React)/データ基盤 等)での実務経験

【歓迎要件】

  • エンジニア10名以上程度のプロダクト開発現場に後から参画し、課題を解決する手法・仕組みを提案・説得・実行し、それによって事業や開発現場に大きな改善(ビジネス部門から認識される程度のもの)を生み出した経験

【求める人物像】

  • モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方
  • 「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
  • 継続的に求められるスキル向上に努められる方
  • 相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
9,000,000 円 ~ 20,000,000円
Recruiting No.
02007831000126

企業情報

社名
自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業
事業内容
自動車関連のアプリ・ハードウェア開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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