自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業

toC向け・タクシーアプリ事業のプロダクトマーケティングマネージャ

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、PdMと協働し、PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)業務を行って頂きます。課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、ストラテジックプランナーとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。

業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。

また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。

外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。

タクシーアプリ、そして日本版MaaSを実現する機会と環境に恵まれた同社のマーケティングに初期段階から関わっていただけるチャンスです。

【業務内容】

・ユーザーディスカバリーや、マーケット調査を通したユーザー課題の調査、戦略施策設計

・サービスのグロースに向けたマーケティングストーリー設計、施策の立案・実行

・機能改善・新機能の企画・優先順位付け

・プロダクトのKGI・KPIの設計(事業計画と連携して)

・数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行

・プロダクト・ビジネス両チームの機動的な連携を実現する会議体の運営、改善

※尚、PMMの主な業務には、仕様策定などの開発側のプロダクトマネジメント業務は含みません。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求める経験・スキル

以下のご経験をお持ちの方

・事業会社/広告会社でのマーケティングの計画立案から実施までの経験

・オンライン・オフラインでの統合型マーケティングの経験

・データ分析スキル

●歓迎する経験・スキル

マーケティングに関わる以下の経験

・事業会社/広告会社でのアプリマーケティングの企画立案・実行及び改善の経験

・事業会社/広告会社でのダイレクトマーケティングやデータベースマーケティングの経験

・オンライン・オフラインメディアのクリエイティブ設計・進行に関する経験

・UI/UX/コミュニケーション設計に関する知見/ご経験

・新サービスローンチ時のマーケティングの経験

ユーザ理解

・デプスインタビュー実施に関する経験

・ユーザリサーチ実施・分析に関する経験

●求める人物像

・社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方

・コミュニケーション能力、調整業務が得意な方

・目的遂行のために、自身の担当領域に囚われず柔軟に思考し検討・実行できる方

・道筋を立てて問題解決できる方

・データアプローチからの課題抽出と改善案の企画・実行ができる方

→データから顧客イメージを構築し、課題の定義、解決に繋げる

・諦めずにやり遂げるマインドを持っている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
8,000,000 円 ~
Recruiting No.
02007831000215

企業情報

社名
自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業
事業内容
自動車関連のアプリ・ハードウェア開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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