東証プライム上場総合住宅事業会社

新卒採用リーダー

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募集要項

仕事内容: 新卒採用責任者として、年間100名規模の採用目標の達成に向け、採用企画～説明会開催～自ら一人一人の候補者と語り、同社に合う人材を内定・入社まで導いて頂きます。
※アシスタント1名をつける予定ですが、基本的には本ポジションの方が主体となって動いて頂きます。(過去、担当者1名のみで年間70名採用(内定承諾率90%以上)の実績あり)
【業務の魅力】
●新たな取り組みを推奨する風土です。(“何事もやってみなくては分からない”の考えのもと、やってみたいことは原則すべて承認されます。)

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●事業会社における新卒採用業務のご経験者
※一般的な知名度の高くない企業において、一定数の採用実績を挙げられた方
※建築・不動産業界に明るい方であれば尚歓迎ですが、必須ではありません。
●自分自身で仕事を完結させる能力・経験・姿勢のある方
●前例にとらわれず、イノベーションを起こす気概をお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: ～700万円

Recruiting No.: 02007852000019

企業情報

社名: 東証プライム上場総合住宅事業会社

事業内容: 戸建分譲、及び注文住宅・請負事業

ひとことコメント: 特に東京23区エリアの建売・分譲住宅に強みを持つ住宅総合生産企業。短期間で売上を急激に伸ばしており、事業は好調。今後は海外も視野に入れつつ、更に拠点を増やしていく。
職種問わず、家づくりが好きな社員が揃う。長期に落ち着いて働きたいという志向の方を歓迎しており、新卒定着率も高く、定年は65歳。旅行や運動会をはじめとする社内イベントも豊富(休日使用ではなくすべて出勤扱い)。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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