総合人材サービスを行う持株機能会社

グループ総合営業/大手顧客担当ソリューションセールス/アカウントマネジャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

~同社グループの提供価値最大化と新領域創出の推進/顧客・業界・社会の変革をリードする顧客活動を行います~

●概要

総合人材サービスを展開している、同社ホールディングス直轄グループ営業本部の大手顧客担当ソリューションセールス/アカウントマネジャー職です。

グループ営業本部とは、日本を代表する大手・成長企業とのお取引を牽引する部署で、お客様の経営陣、人事担当役員・部長陣に加え、経営企画や各事業部の幹部層などに対して、トップアプローチを日々行っております。同社グループのすべてのサービスを取り扱うことで提供価値最大化、新領域創出の為の総合提案活動を担当、また、同社ホールディングス横断での営業、営業企画機能も担っています。

人材派遣・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・コンサルティングといった実際のサービスは、担当部門のメンバーがデリバリーを実施しますのでお客様に対しては同社グループを代表する立場、いわゆる総合営業/アカウントマネジャーとして機能いただきます。

2022年現在、11名の営業組織で介在/創出する売上高は年間61億、今後3年で100億を目指しています。

●詳細

・一人当たり3~5社の大手顧客を担当し、経営層~管理職・担当者、お客様内の多様な部門との接点を頂き、幅広い課題・ニーズへの提案活動を行います。

・大手顧客に対して組織横断的に営業を推進する戦略的部門として、プロジェクト組成や連携、プロジェクトのリード、グループを超えた各種サポートを行います

・配属後は、座学研修やOJT、メンターフォロー等にて活動方法やグループ各社サービスの理解を深めて頂きます。

・目標についは、担当顧客について半期~数ヵ年サイクルで定量・定性目標を設定の上、中長期での成果創出とプロセスを重視した活動です。

●魅力

・日本を代表する大手・成長企業の経営課題に対し、人事・人材の側面からお客様の本質的な課題を捉え、解決していくことがミッションとなります。

・提案できるサービスは、同社グループALL(130社強)のケイパビリティにも及ぶため、海外も含め、業界屈指の競争力を持つ幅広いラインナップです。

・コンサルティングの要素を備えながら、総合人材サービスとして実際に課題解決のための打ち手に落とし込み、短期の社内業績にとらわれず、「広く、深く、長く」お客様とお付き合いし、お客様の事業発展に貢献することがミッションとなっております。

・働き方、働く場所に関して自主性・裁量を重んじ、フレキシブルな環境です(リモート活用や成果創出プロセス等)。

・キャリアパスとして、営業領域のエキスパート、新規事業立ち上げ、グループ各社の上級管理職等があります。

・同社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

業務経験

●必須スキル:

・大手法人顧客に対する折衝・交渉経験(営業経験、マネジメントなど同等の経験可)

・部長職以上の経営層へのアプローチ経験

・無形サービスの取扱い経験

●歓迎スキル:

・周囲を巻き込んだ顧客活動や行動力、顧客リレーションシップ

※マネジメント経験を社内外連携・推進等に活かせます

・人材サービス、ならびに人事系ソリューションサービス経験

●求める志向性:

総合/多角的な提案活動や、中長期での関係性構築、グループ横断での取組み推進等に興味をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
820万~1100万
Recruiting No.
02007859000234

企業情報

社名
総合人材サービスを行う持株機能会社
事業内容
各事業会社の管理及び、サービス企画、M&A

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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